赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件(jiàn)累计(jì)缴费(fèi)时刻中连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工(gōng)作地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在(zài)同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组(zǔ)织(zhī)开(kāi)具接纳(nà)函，再到用人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴费责(zé)任(rèn)满一年以(yǐ)上(shàng)的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪(jì)内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一年缺乏两年的(de)（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏(fá)三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)三年(nián)缺乏(fá)四年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个(gè)月，最长不超越二(èr)十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或(huò)免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)收取单证，然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行(xíng)政部门规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员(yuán)申领荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依(yī)照以上(shàng)方(fāng)法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说，核算出(chū)来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次(cì)赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲(xián)应当收取(qǔ)而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻确认，最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规(guī)则累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为(wèi)18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次赋闲的(荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人>荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人de)，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋(fù)闲应收取而(ér)没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

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