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文章目(mù)录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯(yá)规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业(yè)生(shēng)涯规划包括什(shén)么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业(yè)规(guī)划又称(chēng)职业(yè)生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从(cóng)业经历等(děng)因素进行深入(rù)分析的基础上(shàng)，确(què)定(dìng)个人短期和长期的事业发展目标。

职业规划就是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过程。一个完(wán)整(zhěng)的(de)职业(yè)规(guī)划由职业定(dìng)位、目标设(shè)定和通道设(shè)计三(sān)个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)是指个人发展与(yǔ)组织(zhī)发展相(xiāng)结合，对决定一(yī)个(gè)人职业生涯的主客观因(yīn)素进(jìn)行分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职(zhí)业生涯规划是对职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续的系统的(de)计划的(de)过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目标(biāo)设定和通(tōng)道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规划是指个(gè)人(rén)根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工(gōng)作生涯(yá)进行的系统性(xìng)设计和规划。它的目的是帮助个人在职(zhí)业选择和发(fā)展上有更清(qīng)晰(xī)的方向和远(yuǎn)景，做到心(xīn)中有(yǒu)数(shù)，步步为(wèi)营(yíng)。

职(zhí)业生涯是(shì)指(zhǐ)个(gè)体职业(yè)发展的(de)历程，一般是指一个(gè)人终(zhōng)生经历的所有职业发展的(de)整个历(lì)程(chéng)。职业生涯是(shì)贯(guàn)穿一生职业历程(chéng)的漫长过程(chéng)。

如(rú)何进(jìn)行职业生涯(yá)规划?

职业生涯规划(huà)的(de)过程包括(kuò)树(shù)立(lì)正确的生涯(yá)发展信念、自(zì)我评估、生涯机会(huì)评估(gū)、职业方(fāng)向定位、设定发展(zhǎn)目标、制定行动方案与实施(shī)计划、生涯评估与反馈七(qī)个基本步骤。树立正确的生涯发展信(xìn)念。生涯发展的(de)信念是事业成(chéng)功的基(jī)本前提。

认清自我(wǒ)。择业首先要认(rèn)识自我，了解自己(jǐ)的性格、气(qì)质(zhì)以及能(néng)力、兴趣、特(tè)长，给(gěi)自己恰当的(de)认知和定位(wèi)，搞清适合干什么，能干什么(me)，从而确(què)定大致的选择方(fāng)向(xiàng)和范围。其次，必须(xū)明确(què)职业价值观，即确定自己在职业中最(zuì)看重什么(me)。

(2)兴趣与职业(yè)的(de)匹配(pèi)；(3)特长与职业的(de)匹(pǐ)配；(4)内外(wài)环境与职业(yè)相(xiāng)适(shì)应。职业(yè)生涯路线(xiàn)的选择(zé)。在职业确定后(hòu)，向哪一(yī)路线发展，此时要(yào)作(zuò)出选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划(huà)是对职业乃至人生(shēng)进行持续、系统规划的过(guò)程。一个完整的职业规划包(bāo)括三(sān)个要素：职(zhí)业定位、目标设定和渠道设计。职业生涯规(guī)划是指分析和衡量个人职业选择的(de)主(zhǔ)客观(guān)因素，确(què)定(dìng)个人目标并努力实现这些(xiē)目标的过程(chéng)。

职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的(de)基(jī)础上(shàng)，确(què)定个人短期(qī)和(hé)长期的事业发(fā)展目标。

职业生(shēng)涯规(guī)划是指个人(rén)发展与组织发展相(xiāng)结合，对决(jué)定一个(gè)人职业生涯的(de)主客观因素进(jìn)行(xíng)分析(xī)、总结和测定。

名词解释(shì)：职业生涯(yá)规划是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业(yè)定位、目(mù)标设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划是什么(me)

1、职业(yè)生涯规划是指考虑个人职业(yè)目标、职业能力和职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)路(lù)径(jìng)，制(zhì)定长期职(zhí)业规划、短期职业目标以及(jí)一系列职业(yè)行动(dòng)计划(huà)的过程(chéng)。

2、职业(yè)生涯(yá)规划是(shì)指个人(rén)根据自身情(qíng)况和发展目标，对工作生(shēng)涯进行(xíng)的系统性设计和规划。它的目的是(shì)帮助个人在职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做(zuò)到(dào)心中有数(shù)，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规(guī)划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因(yīn)素(sù)进行(xíng)深入分析(xī)的基础(chǔ)上(shàng)，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

4、职(zhí)业生涯规(guī)划（Career planning），也(yě)叫(jiào)职业规划、生涯规划，就(jiù)是对职业生涯(yá)乃至人(rén)生(shēng)进行(xíng)持(chí)续的系统的计划(huà)的过程，最早起源于(yú)1908年的美国。一个完整的职业规划由职(zhí)业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素(sù)构成(chéng)。

职(zhí)业(yè)生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包括(kuò)的基本内(nèi)容(róng)有：自我评价、确立目(mù)标、环(huán)境评价、职业定位、实施策略、评(píng)估与反(fǎn)馈(kuì)等方面。具体内容(róng)如(rú)下： 自我评价(jià) 一(yī)个有效的职业生涯(yá)设计必须是在充分且正确认(rèn)识自身(shēn)条件与(yǔ)相关环境的基(jī)础上进(jìn)行的。

自(zì)我评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等(děng)的分析，确定什么(me)样的(de)职业比较适合(hé)自己和自己(jǐ)具(jù)备哪些能力。组织与社(shè)会环境(jìng)分析阶(jiē)段：短期(qī)的规划比较注重组织环境(jìng)的(de)分(fēn)析，长(zhǎng)期的(de)规划要(yào)更多地注重(zhòng)社(shè)会环境的(de)分(fēn)析。

．标题(tí)：包括(kuò)姓名、规划年限、年龄跨(kuà)度、起止(zhǐ)时(shí)间。规划年限不(bù)分长短(duǎn)，可(kě)以(yǐ)是半(bàn)年、三年、五(wǔ)年(nián)，甚至是二十年(nián)，视个人的具体情(qíng)况而(ér)定(dìng)。2．目标确定：确立职业方(fāng)向、阶段目标不动声色的意思是什么解释，不动声色的意思是什么(最佳答案)(biāo)和总体目标。

个人(rén)职业(yè)生涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职(zhí)业生涯(yá)规划范文 第首先(xiān)、自(zì)我评估 自(zì)我评(píng)估包括对(duì)自己的(de)兴趣、特(tè)长、性格的了解，也(yě)包括对自(zì)己的学(xué)识、技能、智商、情商(shāng)的测试，以(yǐ)及对(duì)自己思(sī)维方式、思(sī)维方(fāng)法、道德水准(zhǔn)的评价等等。

在大(dà)学生就业形势越来越严峻的今天(tiān)，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器(qì)。

下面是我整理的大学生的职业生(shēng)涯(yá)规划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎(yíng)大家(jiā)分享。

个(gè)人(rén)简(jiǎn)历中的职业生(shēng)涯规划范(fàn)文(wén)1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成的》 我喜欢(huān)的歌曲：年轻的战场(chǎng) 我的座右铭：成(chéng)功，并不是遥(yáo)遥无(wú)期的(de)奢求，只要你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业(yè)生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越(yuè)来越重视自(zì)我的发(fā)展完善和实现，这就客(kè)观的(de)要求我们对自己的未来做(zuò)出一个全(quán)方位的统筹(chóu)规划(huà)，也可以说就是职业生涯规(guī)划。

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