今天给各位(wèi)分享税法计(jì)算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也(yě)会(huì)对税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解(jiě)决(jué)你现(xiàn)在面临的问题，别忘(wàng)了(le)关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么(me)算(suàn)出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计算(suàn)的(de)
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税计(jì)税基数

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的

工资的个(gè)人所得税计算(suàn)方法(fǎ)：应(yīng)纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的(de)应纳税额(é)才是工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数。 而依据扣(kòu)税(shuì)基数，与个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)法中(zhōng)规定的个税征(zhēng)收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个(gè)人扣除(chú)掉(diào)。

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么(me)算出来的 工资扣税(shuì)基(jī)数不是算(suàn)出来(lái)佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次的(de)，是个人(rén)所得税(shuì)税法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所(suǒ)得(dé)，适用7级超额累进税(shuì)率，按月(yuè)应纳税所得额计算征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪(xīn)金应税所(suǒ)得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计税(shuì)基数怎么(me)算

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计(jì)算(suàn)方(fāng)式(shì)：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数不是算出来的 ，是个(gè)人(rén)所得(dé)税税法规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法(fǎ)：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的(de)工资，计税基数和代(dài)扣税(shuì)是怎么算(suàn)出来(lái)的？是什(shén)么(me)意思 计税(shuì)基数为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的(de)其他扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的基(jī)数是如(rú)何(hé)计算的

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标(biāo)准：工资、薪金收(shōu)入的劳动佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次(dòng)者，计税(shuì)基数为月(yuè)工资扣(kòu)除社保、公(gōng)积金个人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣(kòu)除(chú)3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工商户的生产(chǎn) 、经营(yíng)所得 ，以每(měi)一纳税年度的收(shōu)入总额减除成本、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分(fēn)析(xī)：新个人(rén)所得税的(de)计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附。工资(zī)在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收入(rù)-累计免税收入-累(lèi)计减除费用-累计专(zhuān)项扣(kòu)除-累计(jì)专项(xiàng)附加扣(kòu)除-累计依法确定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积(jī)金(jīn)=个人所得(dé)税基数。

法律主观：个(gè)税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收(shōu)入(rù)金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得(dé)税的计算基数是什么(me)

按照(zhào)季度或年度损益表中的利润(rùn)总额数值来确定基数。用(yòng)利润(rùn)总额乘以适用(yòng)所得税率（25%）得(dé)出企业应交(jiāo)季度或年(nián)度所得税(shuì)。

就是利润表上的利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率(lǜ)，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企(qǐ)业(yè)所得税 是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)税方式有2种，分别是直接法和(hé)间接(jiē)法。

首(shǒu)先要知道所得税税率是25%。所得(dé)税计算的基础是用(yòng)到利(lì)润总额乘以(yǐ)所得(dé)税(shuì)税率得来(lái)的 。

企(qǐ)业所得税的计算基数是根据(jù)会计(jì)利润总额增加(jiā)或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税(shuì)所得额。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项目金额。企(qǐ)业所得(dé)税的(de)征收方式(shì)分(fēn)为两种 ，一种(zhǒng)是审(shěn)计征(zhēng)收，另一种是核(hé)定征(zhēng)收(shōu) 。

企(qǐ)业所得税计税基数(shù)

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的计算基数(shù)是在会计(jì)利润总(zǒng)额的基础上(shàng)加(jiā)或减按(àn)照税(shuì)法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额后(hòu)，即为(wèi)应纳税所得额。

企(qǐ)业所得税是(shì)按应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润表上(shàng)的(de)利(lì)润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业(yè)一致 ，国家(jiā)需要重点(diǎn)扶(fú)持的高新技术企业(yè)为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业(yè)所得(dé)税特点计税依据(jù)为应纳税(shuì)所得额(é)。

根据现在的《中华(huá)人(rén)民共和国企业所得(dé)税法》规定。企业(yè)所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的(de)小型微利(lì)企业，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征收(shōu)方式(shì)分为(wèi)两(liǎng)种：一种是审(shěn)计征收 ，另(lìng)一(yī)种是核(hé)定征(zhēng)收 。

关于税费的计算基数的介(jiè)绍(shào)到此就结束了，不知道你从中(zhōng)找到你(nǐ)需要的信息了(le)吗 ？如果你还(hái)想了解(jiě)更多这(zhè)方面的(de)信息(xī)，记(jì)得收藏关注本站(zhàn)。

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