小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了(le)小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任(rèn)何其他女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这就是(shì)小洲团队(duì)娇娇的不可(kě)替代性。可惜(xī)，也(yě)会形成其他人对她(tā)的围击(jī)。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同(tóng)。优秀的(de)人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板似乎(hū)有(yǒu)一(yī)些意(yì)见不合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁(shuí)错的问题(tí)，而是听谁的问题(tí)。老板肯定(dìng)大(dà)于员工，所以自然是要听老(lǎo)板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员工往往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画娇一(yī)开始的时(shí)候(hòu)肯(kěn)定也是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力(lì)和(hé)成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安全感，因(yīn)为(wèi)可能(néng)留不(bù)戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画住。其实到了一定的程度，如果各方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己(jǐ)为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命(mìng)周期是很(hěn)短的，时刻(kè)都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当(dāng)网(wǎng)红，可能(néng)要转型。而且小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外(wài)一(yī)个(gè)稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回(huí)归简单的生活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇深造去了，等到工作的时候(hòu)才发现自(zì)己(jǐ)掌握(wò)的知(zhī)识是远远不(bù)够的(de)，以前学习的知识也不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了(le)能够(gòu)让自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学(xué)习。在(zài)这个(gè)时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

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