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文章目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包(bāo)括什么方面?
• 6、个(gè)人职业生涯(yá)规划(huà)范(fàn)文(wén)(精选6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划(huà)?

职业规划又称(chēng)职(zhí)业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经历等因素进(jìn)行深入分析的基础上(shàng)，确定个人短期(qī)和长期(qī)的事业发展目标。

职(zhí)业(yè)规(guī)划就是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过程。一个完(wán)整的职(zhí)业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人(rén)发展与组织发展(zhǎn)相结合，对(duì)决定一个人职业生(shēng)涯的主客观因素进行分(fēn)析、总结和测定(dìng)。

名(míng)词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的系统的(de)计(jì)划(huà)的过程。一个完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业(yè)定位、目(mù)标设定和通道设计三个(gè)要(yào)素构(gòu)成(chéng)。

职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)个人根据自身情(qíng)况和发(fā)展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的目(mù)的是帮助(zhù)个人(rén)在职业(yè)选择和发展上有更清(qīng)晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步(bù)为营(yíng)。

职业生涯是指个体职业(yè)发(fā)展的历程，一般是指一(yī)个人终生经历的所有(yǒu)职业(yè)发展(zhǎn)的(de)整(zhěng)个(gè)历(lì)程。职(zhí)业生涯是贯(guàn)穿一(yī)生(shēng)职业历(lì)程(chéng)的漫长过程。

如(rú)何(hé)进(jìn)行职业生涯规划?

职业生涯规划(huà)的过程包括树立(lì)正确(què)的生涯发展信念、自我评估(gū)、生(shēng)涯机会评估、职业方向(xiàng)定位、设定发(fā)展目标、制定行动(dòng)方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念(niàn)是(shì)事业成功(gōng)的(de)基本(běn)前(qián)提。

认(rèn)清(qīng)自我。择业首先要认识自我(wǒ)，了解自(zì)己的(de)性格、气质(zhì)以及(jí)能力、兴趣(qù)、特(tè)长，给自(zì)己恰当的认知和定(dìng)位，搞清适合(hé)干什么，能干什么(me)，从而确定(dìng)大(dà)致的选择(zé)方向和范围。其(qí)次，必须明确职业价值观，即确定自己(jǐ)在职(zhí)业中最看重(zhòng)什(shén)么。

(2)兴趣与职业的匹(pǐ)配(pèi)；(3)特(tè)长与职(zhí)业的匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业相(xiāng)适应。职(zhí)业生涯路线的(de)选择。在职业确定后(hòu)，向哪(nǎ)一路线发展(zhǎn)，此(cǐ)时要作出选(xuǎn)择。

什么是职业生涯规(guī)划

职(zhí)业生涯规划是对职业乃至人(rén)生进行持续(xù)、系统规(guī)划的过程(chéng)。一个完整的职业规划(huà)包括三个要素：职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和渠道设计。职业生涯规划是(shì)指分析和衡量个人(rén)职(zhí)业选择(zé)的主客(kè)观因素(sù)，确定个(gè)人目标并努(nǔ)力实(shí)现(xiàn)这些目标的过程。

职业规划(huà)又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历(lì)等因素进(jìn)行深(shēn)入(rù)分析(xī)的基础上(shàng)，确定个人短(duǎn)期和(hé)长期的事业发(fā)展目标。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划是指个人(rén)发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的(de)主客观因(yīn)素进行分析、总结(jié)和测定(dìng)。

名词解(jiě)释：职业生涯规(guī)划(huà)是对职(zhí)业(yè)生涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续的系统(tǒng)的(de)计(jì)划的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和通道设计三个要(yào)素(sù)构成(chéng)。

职业生(shēng)涯规划是什(shén)么(me)

1、职业(yè)生(shēng)涯规划是指(zhǐ)考虑个人职业目标、职业(yè)能力(lì)和职业发展路径，制定长期职业规划、短期职业目标以(yǐ)及一系列职业行动计划的过(guò)程。

2、职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人根据(jù)自身情况和(hé)发展目标，对工作生涯(yá)进行的系(xì)统性(xìng)设(shè)计和(hé)规划。它(tā)的目的(de)是帮助个人在职业选(xuǎn)择和发展上(shàng)有(yǒu)更清晰的方(fāng)向和(hé)远景，做到心中(zhōng)有数，步步为营。

3、职业(yè)规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环(huán)境(jìng)、 从业(yè)经(jīng)历等因素(sù)进行(xíng)深(shēn)入分析的基础上，确定(dìng)个人短期和长期(qī)的(de)事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生(shēng)涯规(guī)划(huà)，就是对职业(yè)生涯乃至(zhì)人生进行持续(xù)的系统的计划的过程(chéng)，最(zuì)早起源于1908年的(de)美国。一(yī)个完整的职(zhí)业(yè)规划由职业(yè)定位、目(mù)标设定(dìng)和(hé)通道设计三(sān)个要素构(gòu)成。

职业生涯规划包括什(shén)么方面(miàn)?

职(zhí)业生涯规(guī)划书(shū)应包(bāo)括的基本内容有：自我评价(jià)、确立目标、环(huán)境评价、职业(yè)定位、实施策(cè)略、评估与反馈等方面。具(jù)体(tǐ)内容(róng)如下： 自我评价 一个有效(xiào)的职业(yè)生(shēng)涯设计必须是在充(chōng)分(fēn)且正确认识自身(shēn)条件与相关(guān)环境(jìng)的基础上进行(xíng)的。

自我评估阶段，主(zhǔ)要包括(kuò)对个人的需求、能力等的分析，确定什么样的(de)职(zhí)业比(bǐ)较适合(hé)自己和自己(jǐ)具备哪(nǎ)些能力。组织与社会环境分析(xī)阶段：短(duǎn)期(qī)的规划比(bǐ)较注重组织(zhī)环(huán)境(jìng)的分析，长期的(de)规(guī)划要(yào)更多地注重社会环(huán)境的分析(xī)日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕。

．标题：包括(kuò)姓名、规(guī)划年限、年(nián)龄(líng)跨度、起止时(shí)间。规划(huà)年限(xiàn)不分长短，可(kě)以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是二十年，视(shì)个(gè)人的具体情况而(ér)定。2．目标确定(dìng)：确立职业方向、阶段目标和(hé)总体目(mù)标。

个人职业(yè)生涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇一：个(gè)人职业生涯规划范文(wén) 第(dì)首(shǒu)先、自(zì)我评估 自(zì)我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包(bāo)括对自(zì)己的学识(shí)、技(jì)能、智商、情(qíng)商的测试(shì)，以及对自己(jǐ)思维(wéi)方式、思(sī)维(wéi)方(fāng)法、道德水准的评价等等。

在大学生就业形势越来越严峻的今天，职(zhí)业规划开始成(chéng)为大(dà)学生争夺战中的另一重(zhòng)要利器。

下面是(shì)我整理的大学生的职业生涯(yá)规划(huà)800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历(lì)中的职业生(shēng)涯规划范文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁是怎样炼(liàn)成的》 我喜欢(huān)的歌曲：年轻的(de)战(zhàn)场 我的(de)座右铭：成功，并不(bù)是(shì)遥遥无期(qī)的奢(shē)求，只要你一(yī)伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们(men)越来(lái)越重视自(zì)我(wǒ)的发展完善(shàn)和实(shí)现，这就客观的要求我们对自己的未来做出(chū)一个(gè)全方位的统(tǒng)筹规划，也可(kě)以说(shuō)就(jiù)是(shì)职业(yè)生涯(yá)规划。

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