小洲(zhōu)团队(duì)娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚至(zhì)可(kě)以说是唯一(yī)一个。在(zài)部(bù)分粉丝心目(mù)中，除(chú)了小洲团队(duì)娇娇，其(qí)他(tā)的都没有(yǒu)看(kàn)到眼忠孝仁义礼智信24个字顺序，忠孝仁义礼智信24个字的含义中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女生都无(wú)法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会(huì)形成其他(tā)人对(duì)她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能会(huì)久(jiǔ)甘人下。而(ér)且有(yǒu)一(yī)种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和(hé)老板似(shì)乎有一(yī)些意(yì)见不合，双(shuāng)方有(y忠孝仁义礼智信24个字顺序，忠孝仁义礼智信24个字的含义ǒu)一些(xiē)矛盾。很多时候发(fā)生矛盾(dùn)，是因为双方的(de)想法不同，这(zhè)种想法不同(tóng)，往往不是(shì)谁(shuí)对(duì)谁(shuí)错(cuò)的问题，而(ér)是(shì)听谁的(de)问题。老板肯(kěn)定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板的(de)，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人(rén)带(dài)的，但是随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和成长速(sù)度(dù)都是巨(jù)大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲(jìn)的员(yuán)工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为(wèi)可能留不(bù)住。其实到了(le)一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立(lì)门(mén)户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

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4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生(shēng)命周(zhōu)期(qī)是很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的(de)家(jiā)庭条件(jiàn)也(yě)不错(cuò)，当(dāng)网红更多(duō)是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作(zuò)，或(huò)许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动(dòng)。还有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不(bù)够的，以(yǐ)前学习的知识(shí)也不够系统和(hé)扎实，为(wèi)了能(néng)够让自己未来更具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放(fàng)弃很多的(de)东西，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一(yī)定是下了很大的(de)决心。

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