15个工作日是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个(gè)工作日是多长时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知识答(dá)案：

15个(gè)工作日(rì)包括(kuò)周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工希望的拼音是什么作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是(shì)5天,国(guó)有机关和事(shì)业单位自每(měi)周(zhōu)一(yī)至周五,周六和(hé)周日为(w希望的拼音是什么èi)工(gōng)休(xiū)日(rì),企业(yè)单位可根据实际情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳(láo)动者每(měi)日(rì)工作(zuò)时间不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时(shí)间的，在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小时工作(zuò)制是工人阶级(jí)解放(fàng)的一(yī)个必(bì)要条件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人(rén)状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工(gōng)人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出：我们相信每(měi)日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要(yào)求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标(biāo)准工作(zuò)时(shí)间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制的(de)口号最早(zǎo)起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义者罗(luó)伯特·欧文就提(tí)出(chū)了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万(wàn)多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时(shí)休息，八小时(shí)归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每(měi)天(tiān)只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉(lā)文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的(de)共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠们(men)就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国(guó)加(jiā)利(lì)福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是(shì)指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是每日(rì)不(bù)超过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平(píng)均每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和(hé)未成(chéng)年工实(shí)行特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日(rì)和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工(gōng)作日，如(rú)果(guǒ)除周末外(wài)有其(qí)他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不计量在期间内，期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十(shí)六(liù)条(tiáo)国(guó)家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。

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