今(jīn)天给各位分享税法计算基(jī)数怎么算(suàn)的 ，其(qí)中也会对税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解(jiě)决你现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站(zhàn) ，现在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的(de)
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基数(shù)怎(zěn)么算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资(zī)扣税基(jī)数是怎么算出来的

工资的(de)个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金(jīn)等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计(jì)算出来的应纳(nà)税(shuì)额才是工资扣税(shuì)基(jī)数。 而依据扣税基数，与个人所得(dé)税法(fǎ)中规定(dìng)的(de)个税(shuì)征收税(shuì)率 、扣除速算数，由(yóu)企(qǐ)业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么(me)算(suàn)出(chū)来(lái)的 工资扣税基数(shù)不是算出来的，是个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累(lèi)进税(shuì)率，按月应纳税所得额计(jì)算(suàn)征税(shuì)。该税(shuì)率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基(jī)数怎(zěn)么算(suàn)

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方(fāng)式(shì)：应缴纳(nà)所得额(é)=税前(qián)工(gōng)资收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此图的工资(zī)，计税基数和代扣税是(shì)怎么(me)算出来(lái)的？是什么意思 计税基数(shù)为应发(fā)合(hé)计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适(shì)用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除(chú)。

个人(rén)所得税(shuì)的(de)基数是(shì)如(rú)何计算的

法律主观：个(gè)税的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得(dé)额=税(shuì)前工资(zī)收入(rù)金额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有(yǒu)三(sān)种标准(zhǔn)：工资、薪金(jīn)收入(rù)的劳动者，计税基数为月工资(zī)扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以(yǐ)每一纳(nà)税(shuì)年度的(de)收(shōu)入(rù)总额减除成本、费用以及(jí)损(sǔn)失后的(de)余额，为(wèi)应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的(de)计算方法：需(xū)要(yào)缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计预扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收入(rù)-累(lèi)计免税收入-累计减除费(fèi)用-累计专项扣(kòu)除(chú)-累计专项附加扣除-累计依法确定的其(qí)他扣(kòu)除(chú)。

税(shuì)前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工(gōng)伤保险-住房(fáng)公积金=个人所得(dé)税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù) 。

企业的所得税的(de)计算基数是什么

按(àn)照季度(dù)或年度损益表(biǎo)中的利润总额数(shù)值来确定基数(s厦门是几线城市呢hù)。用利润总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得(dé)出企业(yè)应交季度(dù)或(huò)年(nián)度所得税(shuì)。

就是利(lì)润(rùn)表上(shàng)的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适(shì)当的(de)税率，税率是25% ，这个(gè)是不(bù)考虑税(shuì)收(shōu)优惠的税率。

企业(yè)所得税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计税方式有(yǒu)2种，分别(bié)是直(zhí)接法(fǎ)和间接(jiē)法。

首先要知道所得税税(shuì)率是(shì)25%。所得税计算的基础是用到(dào)利(lì)润总额乘以所(suǒ)得税税率得来的(de) 。

企业所得(dé)税的计算基(jī)数(shù)是根据(jù)会计利润(rùn)总(zǒng)额(é)增加(jiā)或减少(shǎo)税法规定调整的项(xiàng)目金额，即(jí)应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所得(dé)税计税基(jī)数(shù)

企业所得税的计算基数(shù)是在会(huì)计利润总额的基础上(shàng)加或减按(àn)照(zhào)税法(fǎ)规(guī)定调整的(de)项目金(jīn)额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税(shuì)调整(zhěng)后(hòu)的利润）计(jì)算缴纳(nà)的(de)。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计算公式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上一年度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润总额(é)乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个(gè)是(shì)不考虑税(shuì)收优惠的税(shuì)率。

新所得(dé)税法规定法定税率为25%，内资企业和外(wài)资(zī)企(qǐ)业一致 ，国家需要重点扶(fú)持的(de)高(gāo)新技(jì)术(shù)企业为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民(mín)企业为(wèi)20% 。企业所得税特点(diǎn)计(jì)税依据(jù)为应纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华人民共和国企业(yè)所得税法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经(jīng)主管(guǎn)税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分为两种：一种是(shì)审计(jì)征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关(guān)于(yú)税费的计(jì)算基数的介绍到此就(jiù)结束了，不知道你(nǐ)从中找到你需要的信(xìn)息了吗 ？如果(guǒ)你还想了(le)解更(gèng)多这方(fāng)面(miàn)的信息，记得收藏关(guān)注本站。

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