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公生(shēng)明(míng)廉(lián)生威的(de)意思是什么,公生明廉生威什么(me)意思(sī),结合实际谈谈(tán)看法,面试题

  公生(shēng)明廉生威的意思是(shì)为(wèi)官(guān)公正,才能使政治(zhì)清(qīng)明(míng);

  为官清(qīng)廉,才能在(zài)百姓中树立威信。

  据王(wáng)克煜等学(xué)者(zhě)考证这(zhè)是一则明(míng)清官吏引以自戒(jiè)的座(zuò)右铭(míng),出(chū)自明朝山(shān)东巡抚年富之手。

  最先(xiān)立此言为碑的明代泰安知州顾(gù)景祥一(yī)生为官清正廉(lián)明。

  后山(shān)东(dōng)巡(xún)抚(fǔ)年(nián)富用楷(kǎi)体书(shū)《官箴(zhēn)》刻石,作(zuò)为自己为官清正(zhèng)廉明,刚直不(bù)阿的座右铭。

  朱镕基同志曾在(zài)多次讲话中引用(yòng)这段名(míng)言(yán)。

  原(yuán)文(wén):吏不畏吾严(yán)而畏吾廉,民不(bù)服吾能而服吾公。

  廉则吏不敢慢(màn),公则民不敢欺。

  公(gōng)生(shēng)明,廉(lián)生威。

  释义:官吏不怕我严厉,而害怕我廉洁。

  百(bǎi)姓不服我的(de)才能(néng),而服我的公正。

  为政清(qīng)廉,官(guān)吏(lì)就不敢有所怠慢;

  办事公正(zhèng),百姓就(jiù)不敢有所(suǒ)欺瞒。

  为(wèi)官公(gōng)正(zhèng),才(cái)能使(shǐ)政治清明(míng);

  为官清廉,才能在百姓中树立威信。

公生(shēng)明,廉生威是什(shén)么意思?

  这(zhè)里所说的公,简单理解就是以公心取得下(xià)级(jí)或同(tóng)级的信(xìn)任。

  领(lǐng)导进行(xíng)决策和处理事情的前提之一就(jiù)是从(cóng)绝大(dà)多数人的(de)利(lì)益(yì)出发(fā),为(wèi)大多数(shù)人说(shuō)话(huà),立场公正,不偏不(bù)倚。

  这(zhè)种处事(shì)态度,必然受到广大群(qún)众的拥(yōng)护,威望(wàng)由此而生。

  领导(dǎo)除加(jiā)强(qiáng)道德修(xiū)养(yǎng)和(hé)能力锻炼之外,还必(bì)须掌好(hǎo)权,用好权,一言出而(ér)万民齐。

  待人处事不(bù)公,即使本事再大,能力再强,领导也会(huì)丧失(shī)其(qí)影(yǐng)响力和感召力,群众也会(huì)不买账(zhàng)。

  因此,领导必须加强自身(shēn)修(xiū)养,以(yǐ)公正得民(mín)颤正(zhèng)隐心(xīn),以身正树(shù)公正,努(nǔ)力建(jiàn)立起鱼水情(qíng)深(shēn)的(de)上下级关系。

  廉洁(jié)向来(lái)是为人尊崇的一(yī)种美德(dé),在我国历史上,几乎(hū)各个(gè)朝代的为(wèi)官之道(dào)都(dōu)有“廉”的要求。

  虽然真正做到者不多,但凡是为(wèi)人敬仰的清世态炎凉是什么意思,人心冷暖世态炎凉下一句是什么官(guān),无一不是(shì)廉洁自律的。

  “廉生威”,表现为(wèi)廉洁清租榜(bǎng)样作(zuò)用所产生的吸引力、凝聚力和(hé)号(hào)召(zhào)力。

  领(lǐng)导应是廉洁自律,率先(xi世态炎凉是什么意思,人心冷暖世态炎凉下一句是什么ān)垂范的。

  许多优秀(xiù)领(lǐng)导(dǎo)一生洁身自好,廉洁奉公。

  这(zhè)种廉洁榜样茄厅的作(zuò)用(yòng)是无穷(qióng)的。

  “公(gōng)生明、廉生威”。

  廉(lián)洁是每个(gè)领(lǐng)导的天职和(hé)道德的(de)重要(yào)体(tǐ)现,更是对领导的(de)起码要求(qiú)。

  廉洁就是经济上(shàng)清廉,在品德上端正(zhèng),在经(jīng)济生活(huó)和精(jīng)神生活中做到一尘不染。

  如果领(lǐng)导做不到这一点(diǎn),那么他在(zài)下属面前(qián)就不能树起(qǐ)自(zì)己(jǐ)的威望(wàng)和(hé)威信。

  领导还要靠自己的(de)成绩为自己壮威(wēi)。

  创实(shí)绩(jì),留业(yè)绩,这(zhè)是(shì)领导发(fā)展事业的(de)落(luò)脚(jiǎo)点,是下属(shǔ)评价领导的重点,也是一个领导多(duō)方面素(sù)质的综合(hé)体现(xiàn)。

  领导把一(yī)个单位的工(gōng)作搞好了,下(xià)级自(zì)然会认(rèn)为你(nǐ)有本(běn)事,是好领(lǐng)导(dǎo)。

  下属(shǔ)最重实效(xiào),领导光(guāng)是洁(jié)身(shēn)自好,不干工(gōng)作,或(huò)整天(tiān)忙(máng)忙碌碌,没业(yè)绩,下级充其量说你是“好人(rén)”,决不会说你是(shì)好官。

  作为领导,千道理(lǐ)、万(wàn)道(dào)理,业(yè)绩才(cái)是硬道理。

  如(rú)果业(yè)绩平(píng)平,山河依旧(jiù),甚至(zhì)成事不(bù)足,败事有余,不仅无威望可言,还(hái)要被群(qún)众责骂。

  领导的实绩不只是关乎个人形(xíng)象,更是凝(níng)聚人心的关键(jiàn)。

  领(lǐng)导的威望,在很(hěn)大程度上取决于你为(wèi)单位创(chuàng)造了(le)多大的财富,业绩非(fēi)常大,那么,你(nǐ)就(jiù)自然而然地赢得了大家(jiā)的仰慕。

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