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15个(gè)工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

  15个工作日不(bù)包(bāo)括周(zhōu)六周日的。

  周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的(de)时间(jiān)。

  每一周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工作(zuò)日(rì)是(shì)5天,国有机关和事业(yè)单位自每周(zhōu)一(yī)至周五,周六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多(duō)长时间(jiān)

  是21天的。

  15个工(gōng)作(zuò)日通常应(yīng)当是21天(tiān)(含(hán)公(gōng)休日(rì)6天),每周7天(只有5个(gè)工作日),三周就是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天。

  工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

  工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为四种,即(jí)标准工作(zuò)日,特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据(jù)

  《劳动法》第三十(shí)六条

  国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过(guò)四十四(sì)小时的(de)工时制(zhì)度。

  第(dì)四十一(yī)条

  用人(rén)单位(wèi)由于生(shēng)产经营(yíng)需(xū)要,经与工(gōng)会和劳动者协(xié)商后可(kě)以延(yán)长工作时间,一(yī)般(bān)每日不(bù)得(dé)超过(guò)一小时;因特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间的(de),在(zài)保障劳动者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时(shí)间每日不得超过三(sān)小时(shí),但(宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来的意思是什么,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒全诗dàn)是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日起源

  马克思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级解(jiě)放的一(yī)个必要条件,没有这个条件,一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放(fàng)工人的尝试(shì),都将遭到失败。

  于是在国际共运史(shǐ)上,各国工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制付出了长期努力,

  1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克(kè)思的建(jiàn)议通过(guò)了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决(jué)议,但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年,美国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提出:我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够(gòu)了(le)。

  马克思自己也承认:我们(men)建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日(rì)限制为八小时。

  这种限制是(shì)美国(guó)工(gōng)人的共同(tóng)要求(qiú),代表大会(huì)决定(dìng)将使它成为全世界工人阶(jiē)级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

  1933年,美国率先将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时,每周不能超过40小时,

  但美国并不是灯塔,八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

  早在(zài)1817年8月,英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题(tí),并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工,以失败告(gào)终,宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来的意思是什么,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒全诗直到1886年5月1日,芝加哥四万多名工人(rén)与警察发(fā)生激烈冲突(tū),喊(hǎn)出八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作,八小(xiǎo)时休息,八小时(shí)归自己的(de)口号,暴力迫使当(dāng)局允许工人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

  由于芝加哥大(dà)罢工的成功,1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二国(guó)际第(dì)一次大会上,法国代表拉(lā)文提(tí)议:把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日,定为(wèi)国际无产阶级的共同节日(rì)。

  但国(guó)际共运并不能(néng)独(dú)揽功劳,人类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另有一(yī)条独(dú)立脉(mài)络。

  早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期,澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗(dòu)争,

  继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后,1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿(kuàng),淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲,造成澳大利(lì)亚(yà)劳动力短缺(quē),工作强度增加。

  缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

  到19世纪(jì)90年代,澳大(dà)利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

  21天。

  15个工作(zuò)日(rì)通(tōng)常(cháng)应当是(shì)21天(含公休(xiū)日6天),每周7天(只有5个(gè)工作日),三周就是15个工(gōng)作日,可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

  工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

  工作日通(tōng)常分(fēn)为四种(zhǒng),即(jí)标准工作(zuò)日,特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

  (1)标(biāo)准工作日

  标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规(guī)定(dìng)的,在正常情(qíng)况下,一般职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

  目前我国实行(xíng)的标(biāo)准工作(zuò)日是每(měi)日不超过8小时,每周不超过44小时(shí),平(píng)均每周工作5天半。

  标准工(gōng)作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

  (2)特殊条件下的缩短工作日

  特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日,是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下,少于(yú)标准工(宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来的意思是什么,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒全诗gōng)作日时数的工作日。

  1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等公休日,是连(lián)续的15天工作日(rì)。

  2、如果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日,也就是说,从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作(zuò)日,如果除(chú)周末外(wài)有其他(tā)的节(jié)假(jiǎ)日依(yī)次顺延(yán)。

  期间开始的时(shí)和日不计量在期间(jiān)内,期间期满的最后一日(rì)为(wèi)节假日的,以节假日后的第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的(de)日(rì)子。

  【法律(lǜ)依据】:《中华(huá)人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

  第三十六条国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制度。

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