今天给各位(wèi)分享税法计算基数怎(zěn)么(me)算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算基数进行解释(shì)，如(rú)果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决(jué)你现在面临(lín)的问(wèn)题，别(bié)忘了关(guān)注本站 ，现在(zài)开始(shǐ)吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的(de)
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个(gè)人所得(dé)税(shuì)的基数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得(dé)税(shuì)的计算基数(shù)是什么(me)
• 6、企(qǐ)业所得税计(jì)税基数(shù)

工资(zī)扣税基数是(shì)怎(zěn)么(me)算出(chū)来的

工资的个人(rén)所得(dé)税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适(shì)用(yòng)税(shuì)率 应(yīng)纳税所得额(é)=月度收(shōu)入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除 。

在此基(jī)础上计算出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基(jī)数，与个人(rén)所得税法(fǎ)中(zhōng)规定的个税征收税(shuì)率 、扣(kòu)除速算数(shù)，由(yóu)企业直接在发(fā)放员工工资之前(qián) ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来(lái)的(de) 工资(zī)扣税基数不是算出来的，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额(é)累进(jìn)税率，按月应纳(nà)税所得额计(jì)算征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应税所得(dé)额划分(fēn)级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税(shuì)计税基数怎(zěn)么(me)算

1、法律主观：个税的(de)计(jì)算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资(zī)扣税(shuì)基数不是(shì)算(suàn)出来(lái)的 ，是个人所得税税法(fǎ)规(guī)定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新(xīn)个(gè)人所得(dé)税(shuì)的(de)计算方法：需要(yào)缴税(shuì)的(de)金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个人所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二：此图(tú)的工资(zī)，计(jì)税(shuì)基数(shù)和代扣(kòu)税是(shì)怎(zěn)么算(suàn)出来的？是(shì)什么意思 计税(shuì)基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起(qǐ)征点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的(de)个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金(jīn)等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的基数(shù)是如(rú)何计算的

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数。

个(gè)人(rén)所得(dé)税基数有三(sān)种标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动者(zhě)，计税基数为月工资(zī)扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的(de)生(shēng)产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税年度的收入(rù)总额减除成本(běn)、费(fèi)用以及损失后的余额(é)，为应纳税所(suǒ)得额。

法(fǎ)律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的(de)计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù)附。工资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资(zī)计税基数(shù)怎么(me)算(suàn)?

累计预(yù)扣预缴应(yīng)纳税所得额(é)=累计收(shōu)入(rù)-累计(jì)免税收(shōu)入(莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义rù)-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计(jì)依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保险-工(gōng)伤保(bǎo)险-住房公积金=个人(rén)所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù) 。

企业的所得税的计算基(jī)数(shù)是什么

按照季(jì)度或(huò)年度损益(yì)表中的利润总额数值来(lái)确定(dìng)基(jī)数。用利润总额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度所得(dé)税。

就是利润(rùn)表上的(de)利润总额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠(huì)的(de)税率。

企业(yè)所得税(shuì) 是按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳(nà)税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的(de) 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的计税(shuì)方式有2种，分别(bié)是直接法和间接(jiē)法。

首先(xiān)要知道(dào)所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的(de)基(jī)础是(shì)用到利(lì)润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以(yǐ)所得税(shuì)税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计算基数是根据(jù)会计利润总额增加或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润±调(diào)整项(xiàng)目金额。企业所得税的征收(shōu)方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一(yī)种是审(shěn)计征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核(hé)定征(zhēng)收(shōu) 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算基数(shù)是在会计利润总额的基(jī)础上(shàng)加(jiā)或减(jiǎn)按照税法规定(dìng)调整的(de)项(xiàng)目金额(é)后，即为(wèi)应纳税所得(dé)额(é)。

企业所得(dé)税是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式(shì)为(wèi)：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税(shuì)款=月(季)应纳税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税税(shuì)额=上一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总额(é)乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外(wài)资企(qǐ)业一致 ，国家需要重点扶持的高新(xīn)技术企业(yè)为15%，小型微利企(qǐ)业为(wèi)20%，非(fēi)居民企(qǐ)业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依(yī)据为应纳(nà)税(shuì)所得额。

根据现在的(de)《中华人民共和国企业所得税法》规(guī)定(dìng)。企(qǐ)业所得税税(shuì)率为25% ，符(fú)合条件的(de)小型微利企业，经主管税务机关(guān)批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收方式分为(wèi)两种：一种是审计(jì)征(zhēng)收 ，另一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

关于税费(fèi)的计算基数(shù)的介绍到此就结束了，不知道(dào)你从中找(zhǎo)到(dào)你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多(duō)这方(fāng)面的信息(xī)，记得收藏关注(zhù)本(běn)站。

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