赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为你收拾(shí)以下(xià)的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工(gōng)作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人(rén)单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地或(huò)户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单(dān)位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自己已(yǐ)依照规则实(shí)行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四(sì)年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超越(yuè)二(èr)十四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日(rì)内到(dào)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收取单证(zhèng)，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合同的证明；1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面>

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的(de)，累计缴费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期(qī)限超越(yuè)18个(gè)月的(de)，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按(àn)24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费时刻(kè)确(què)认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不满10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按(àn)单(dān)位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核(hé)算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在单(dān)位和(hé)自己依照规则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为(wèi)18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次赋(fù)闲(xián)的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应收取而(ér)没有收(shōu)取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长不(bù)得(dé)超越24个月。

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