财政部、国务院国资委、证监会印发《国(guó)有企(qǐ)业、上市公司选聘会计(jì)师事务(wù)所管理办法(fǎ)》，国有(yǒu)企业(yè)（含国有(yǒu)控股(gǔ)上市(shì)公司）连续聘用同(tóng)一会(huì)计师(shī)事务所的时(shí)间不超过8年(nián)，确有需要(yào)的，可按规定延长至(zhì)不(bù)超过10年，之后须开展轮换(huàn)。为(wèi)做好平(píng)稳过渡(dù)，《选(xuǎn)聘(pìn)办法》规定了衔接方式(shì)，如果国有企业当前(qián)执行的轮(l循序渐进是什么意思解释，女生说循序渐进是什么意思ún)换规(guī)定与《选聘办法》存在不一致(zhì)、或者没有(yǒu)规定的，由履(lǚ)行出资人职责的(de)机构统筹安排，两年内(nèi)完(wán)成衔接工作。对于审(shěn)计项目合伙人和签字注册(cè)会计师，《选聘办法》规定了不(bù)同情形下的(de)轮换要求和冷却(què)期制度。

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