金融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内(nèi)部知情(qíng)人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的(de)降薪传(chuán)闻，该(gāi)知情(qíng)人士称，目(mù)前内部已经整体降薪(xīn)两轮，高管则是(shì)年年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一(yī)季度效(xiào)益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一(yī)季(jì)度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资(zī)产为(wèi)8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年(nián)，浦发(fā)银行还是唯二净(jìng)利润(rùn)增一个男的长期不碰他老婆是什么原因(zēng)幅为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资产(chǎn)质量方面，报(bào)告期末，该(gāi)行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投(tóu)资者关(guān)系平台(tái)上向浦发银行提出(chū)，根(gēn)据浦发银(yín)行(xíng)2022年年报(bào)显示(shì)，该(gāi)行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用(yòng)卡中心人数远低于此，如平安银(yín)行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运营是(shì)否存在冗(rǒng)员，影响降本增(zēng)效的现象(xiàng)，为何与同业相差(chà)这(zhè)么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的(一个男的长期不碰他老婆是什么原因de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下(xià)降。同时，该行2022年(nián)应付职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层(céng)面对金(jīn)融机构过高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部下发了《关(guān)于进一步加强国有金融企业(yè)财务管理的通知》，要(yào)求(qiú)优(yōu)化薪酬分配结构(gòu)，未来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两起独(dú)立(lì)事件。其一(yī)，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调是因其本人业(yè)绩(jì)考核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整表(biǎo)示理解。其二(èr)，网传(chuán)集体事件的(de)图(tú)片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前该(gāi)外包公司正与员(yuán)工沟通(tōng)解(jiě)决。

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