国务院办公厅(tīng)发布关于优(yōu)化调整稳就业政(zhèng)策措施(shī)全(quán)力促发展惠民生(shēng)的通知。通知提出，支持国有企(qǐ)业扩大招聘规模。对按(àn)照工资效益联动(dòng)机制确定的工资总额难以满足扩大(dà)高校毕业生招聘需求的国有(yǒu)企(qǐ)业，经履(lǚ主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补)行出(chū)资(zī)人职责机(jī)构或其(qí)他企业主(zhǔ)管(guǎn)部门同意，统筹考虑企业招(zhāo)聘高校毕(bì)业生人数、自然减员情况和现(xiàn)有职工工(gōng)资(zī)水平等因素，2023年可给(gěi)予一(yī)次(cì)性(xìng)增人增资，核(hé)增部分据实计入(rù)工(gōng)资总额(é)并作为下一年度工资总额预算基数(shù)。稳(wěn)定(dìng)机关事业(yè)单位岗位规模。挖掘党政机关、事业(yè)单位编制存量，统筹自然(rán)减员，加(jiā)大补(bǔ)员力度，稳定招录、招聘高校毕业生(shēng)规模，合理(lǐ)确定招录(lù)、招聘时(shí)间。

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