国务院办公厅发布关于优(yōu)化调整稳就业政策措施(shī)全(quán)力促发展惠民生的通知。通(tōng)知提出，支(zhī)持国(guó)有企(qǐ)业扩(kuò)大招聘规模。对(duì)按照工(gōng)资(zī)效益联动机制确(què)定的(de)工资总额(é)难(nán)以(yǐ)满足扩(kuò)大高校(xiào)毕业(yè)生招聘需求的国有企(qǐ)业(yè)，经乌鲁木齐海拔多少米高(jīng)履(lǚ)行出资(zī)人(rén)职责机构或其他(tā)企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高(gāo)校毕业生人数(shù)、自然减(jiǎn)员情况和现(xiàn)有职工工(gōng)资水平等因素，2023年可给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下一(yī)年度工资总(zǒng)额预算基数。稳定机关事业单位(wèi)岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹自然(rán)减员(yuán)，加大补(bǔ)员力度，稳定(dìng)招(zhāo)录、招聘高(gāo)校毕业生(shēng)规模，合理确(què)定招录、招聘时间(jiān)。

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