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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述(shù)简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责(zé)任心强，具(jù)有一定的团(tuán)队合作能力、快速(sù)执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地(dì)处理突发(fā)状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人(rén)严谨认(rèn)真(zhēn)，诚实守信，公私(sī)分明，具有良好(hǎo)的思想(xiǎng)品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工作主动(dòng)积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应(yīng)经历的(de上海市中心是哪个区最繁华，上海市中心是哪个区？)简单描述，就会显(xiǎn)得(dé)更丰(上海市中心是哪个区最繁华，上海市中心是哪个区？fēng)富。

　　标准的求职(zhí)简历主要(yào)由四个基本(běn)内容组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背景(jǐng)：按时间(jiān)顺(shùn)序(xù)列出初中至最高(gāo)学历的学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的各种专业知(zhī)识(shí)和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出(chū)参加工作的所(suǒ)有(yǒu)的就(jiù)业记录，包括公司(sī)／单位名称、职务(wù)、就任(rèn)及(jí)离任(rèn)时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简历(lì)的精(jīng)髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱(ài)好(hǎo)、其(qí)他技能、专业团体、著(zhù)述和(hé)证(zhèng)明人(rén)等。

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