今天给(gěi)各位分享税法计算(suàn)基数怎么算(suàn)的 ，其中(zhōng)也会对税费的计(jì)算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别(bié)忘了关注本站(zhàn) ，现在开(kāi)始吧！

本(běn)文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所得(dé)税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出(chū)来的

工(gōng)资的(de)个人所得税计算方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳(nà)的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依法确定(dìng)的(de)其他扣除 。

在此基础上(shàng)计算出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数(shù)，与个人所(suǒ)得(dé)税法(fǎ)中规定的个(gè)税征收税率 、扣除(chú)速算数，由企(qǐ)业直接在发放员工工资(zī)之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是怎么算出(chū)来(lái)的(de) 工资(zī)扣税基数不是算出来的，是个人(rén)所得税税法规定的 。 个税(shuì)起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额(é)累进(jìn)税(shuì)率，按月(yuè)应纳税所(suǒ)得额计算(suàn)征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪金(jīn)应税所得(dé)额划分级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税(shuì)基数(shù)是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资(zī)在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二(èr)：此图(tú)的工资，计税基数和代(dài)扣税是怎么(me)算出(chū)来的？是什(shén)么意思 计税基数(shù)为应发合计(jì)4220减去(qù)保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个(gè)人所(suǒ)得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除(chú)（三(sān)险一金等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法确定的(de)其他扣除(chú)。

个人所得税的(de)基数是(shì)如何计算的

法律主(zhǔ)观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

个(gè)人所得(dé)税基数(shù)有三种标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除社保、公积(jī)金个人缴纳部(bù)分后扣(kòu)除3500元(yuán)计算 。个(gè)体工商户(hù)的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收入总(zǒng)额(é)减(jiǎn)除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人(rén)所得税的计算(suàn)方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税(shuì)收入-累(lèi)计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除(chú)-累计依法确定(dìng)的其他扣除(chú)。

税前工资-基本养老保险(xiǎn)-医(yī)疗保险-失业保险(xiǎn)-工(gōng)伤保(bǎo)险-住房公(gōng)积(jī)金=个人所得税(shuì)基数(shù)。

法律主观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除(chú)额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计算基(jī)数是什么

按(àn)照季度或(huò)年度损益表中的利润总额数(shù)值来确(què)定基数。用利(lì)润(rùn)总额乘以适用所(suǒ)得(dé)税率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应交(jiāo)季(jì)度或年度所得税(shuì)。

就是利润表上的利润总额乘(chéng)以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠(huì)的(de)税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调整(zhěng)后的(de)利(lì)润）计算缴纳(nà)的 。

企业(yè)所得(dé)税的计税方式有2种，分别(bié)是(shì)直接法和(hé)间接(jiē)法(fǎ)。

首先要知道所得(dé)税税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税计(jì)算的基础是用到(dào)利润总(zǒng)额乘以所得税税(shuì)率得来的 。

企业(yè)所得(dé)税的(de)计算基数(shù)是根(gēn)据(jù)会计利润总额增加或减少税法规(guī)定(dìng)调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会计利(lì)润±调整(zhěng)项目金额(é)。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是(shì)核(hé)定征收 。

企业(yè)所得税(shuì)计(jì)税基数

企业(yè)所得税的计算基(jī)数(shù)是(shì)在会计利润总(zǒng)额的基础上加或(huò)减(jiǎn)按照(zhào)税法规定(dìng)调(diào)整的项(xiàng)目(mù)金额(é)后，即为应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额。

企业所得(dé)税是(shì)按应(yīng)纳税所得(dé)额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的(de)。 税率(lǜ)一(yī)般是(shì)25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的(de)计(jì)算公式为：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季(jì))应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年(nián)度应纳(nà)税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的(de)税(shuì)率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不(bù)考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得税法规(guī)定法(fǎ)定税率为25%，内资企业(yè)和外资企业(yè)一致 ，国家需要(yào)重点扶(fú)持的(de)高新技(jì)术企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非(fēi)居民(mín)企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得(dé)税特点计税依(yī)据为应纳(nà)税所得(dé)额。

根据现在的(de)《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业(yè)所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业(yè)，经主管税务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税(shuì)的征收方式分(fēn)为两种：一种是(shì)审(shěn)计征收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

关于税费的计(jì)算基数的介(jiè)绍到此就结束了，不知道你从中找到你(nǐ)需(xū)要的(de)信(xìn)息了吗 ？如果你还想(xiǎng)了(le)解更多这方(fāng)面的信息(xī)，记得(dé)收藏(cáng)关注本(běn)站。

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