小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的(de)职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲团队中，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他(tā)的都没(méi)有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很(hěn)多，是任何其他(tā)女生都无(wú)法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不(bù)可替(tì)代性。可惜，也会形(xíng)成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候(hòu)发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而(ér)是听(tīng)谁(shuí)的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然是要听老板的，可(kě)是(shì)优(yōu)秀员(yuán)工往往也(yě)不愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯定也(yě)是需(xū)要人带的，但(dàn)是随着(zhe)小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这个女(nǚ)孩子(zi)的(de)潜力和成长速度都是(shì)巨大的(de)。对于这样有想法(fǎ)、有冲(chōng)劲的(de)员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没有安(ān)全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门(mén)户(hù)，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太(tài)短，开始转行。要知道网红的(de)生(shēng)命周期(qī)是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻都在(zài)给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型。而(ér)且小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的家庭条件也(yě)不(bù)错，当网红更多是为了(le)娱乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子(zi)，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种说法是小洲团队(duì)娇娇深(shēn)造去了，等到(dào)工作的时候才发现自(zì)己(jǐ)掌(zhǎng)握(wò)的知识是中国十大文武学校哪间好，中国十大文武学校排行榜远远不够的，以前(qián)学习(xí)的知(zhī)识也不够(gòu)系(xì)统(tǒng)和(hé)扎实(shí)，为了能够让自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞争力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这(zhè)个时候选择学习(xí)。在(zài)这个时候(hò中国十大文武学校哪间好，中国十大文武学校排行榜u)选(xuǎn)择学习(xí)，可以说要(yào)放(fàng)弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大(dà)的决心(xīn)。

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