如今的国(guó)产手机(jī)品牌最出名的当属华为了，华(huá)为这些年的发展可谓是步步高升(shēng)，如今已经是全球(qiú)领先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决(jué)方案供应商(shāng)了，因(yīn)此(cǐ)对于华为的一系列举动和公(gōng)司(sī)治理策略大家都蛮好奇的(de)，这其(qí)中就包括华为员(yuán)工持股方案，现(xiàn)在最大的(de)股东(dōng)是谁股权如何分配？华为现在最大的股(gǔ)东是谁(shuí)你(nǐ)或(huò)许听说过，但(dàn)华为(wèi)的股(gǔ)权是如何分配的(de)你(nǐ)不一(yī)定知道吧，企业现在(zài)发展这么大，绝对不可能是个别人的功(gōng)劳(láo)，是(shì)很(hěn)多(duō)人集体努力(lì)的(de)结(jié)果。

华为员工(gōng)持(chí)股方案

华(huá)为技术(shù)有限公司(sī)成立于1987年(nián)，该公司(sī)专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业、终端和云计算等(děng)领域构筑了端到端的解决(jué)方案(àn)优势，截(jié)郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的至2016年底，华为有17多万(wàn)名(míng)员工(gōng)，全国(guó)工商联发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单(dān)，华(huá)为以3950.09亿(yì)元(yuán)的年营业收入成(chéng)为(wèi)500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投资控(kòng)股有(yǒu)限公(gōng)司(sī)以(yǐ)7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为(wèi)还获得了首批(pī)2019中国品(pǐn)牌(pái)强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成功背后到底做了哪些努力我(wǒ)们也(yě)可以了解一下。华为是100%由员工持(chí)有的民(mín)营企业。股东会(huì)是(shì)公司权力(lì)机(jī)郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的构(gòu)，由(yóu)工(gōng)会和(hé)华为的主要创始人兼总裁任(rèn)正非两名(míng)股东组成，工会履行股东职责(zé)、行使股东权利的(de)机构是持股员工代表会。持股(gǔ)员工(gōng)代(dài)表会由全(quán)体持股(gǔ)员工(gōng)代(dài)表组(zǔ)成，代表全体持(chí)股员工行使(shǐ)有(yǒu)关权利，其中任正非(fēi)作为公司(sī)个人股(gǔ)东持有公司(sī)股份，同时也参与了员(yuán)工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任正非的强力推(tuī)行(xíng)下，华为公司实(shí)行员工持股改革：新员工不再派发(fā)长(zhǎng)期不变一元一股的股票，而(ér)老(lǎo)员工的股票也逐(zhú)渐转化为期(qī)股(gǔ)，就是(shì)所(suǒ)谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为投资控股有限公司(sī)工(gōng)会授予员工的一种(zhǒng)特殊股票，每(měi)年华为(wèi)会根据员工(gōng)的工作水(shuǐ)平和(hé)对公司的贡献决(jué)定(dìng)其获得的股(gǔ)份数。员工按照公司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股(gǔ)的(de)员工(gōng)，可以获得一定比(bǐ)例(lì)的分红。

就是这样(yàng)的华为(wèi)员工持股方案(àn)让华(huá)为公司发展的越来(lái)越好，公司郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的(sī)规定根据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格(gé)是最新的每(měi)股净资产价格，不过这项规定也有很多限(xiàn)制(zhì)条件，比如中(zhōng)高层每(měi)年有兑(duì)现额度(dù)，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开后，还要经历公司严格(gé)的6个月审核，确认不出现创(chuàng)业公司的产(chǎn)品与(yǔ)华为构(gòu)成同业竞争(zhēng)、没(méi)有从华为内部(bù)挖过墙角等等条件中的任何一条后(hòu)，方可全额兑现。

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