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文章目录：

• 1、什么(me)是(shì)职业生涯规划(huà)?
• 2、如何(hé)进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规划(huà)是什么
• 5、职业生涯规划包括什(shén)么方面?
• 6、个人职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么(me)是职业生涯规划?

职业(yè)规划(huà)又称职业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对(duì)个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深(shēn)入(rù)分(fēn)析的基础上(shàng)，确(què)定(dìng)个(gè)人短期和长(zhǎng)期的事业发展目(mù)标。

职业规划就是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计(jì)划的过程。一(yī)个完整的职业(yè)规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设定(dìng)和通道设计三个要(yào)素(sù)构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生涯规(guī)划是指个(gè)人发(fā)展与组织发展相(xiāng)结合，对决(jué)定一个人职业生(shēng)涯的主客(kè)观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划(huà)的过程。一个完整的(de)职业规划由(yóu)职(zhí)业定位(wèi)、目(mù)标设定和通道(dào)设计三个要(yào)素构成。

职业生(shēng)涯规划(huà)是指个人根(gēn)据自身情况和发展目标，对工作生涯进行(xíng)的系统(tǒng)性设计(jì)和规划(huà)。它的目(mù)的是(shì)帮助个人在职业(yè)选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做(zuò)到心中有数，步步为营(yíng)。

职业生涯是指个体职业发展的历(lì)程，一般(bān)是指一个人终生经(jīng)历的所有职业发展的整个历程。职业生(shēng)涯(yá)是贯穿一(yī)生职业历(lì)程的(de)漫长过程。

如何进行职业生涯规划(huà)?

职业生涯规划的过程包括树立(lì)正确的生(shēng)涯发(fā)展(zhǎn)信念、自我评(píng)估、生涯机会评估、职业方向定位(wèi)、设(shè)定发展目标、制定行动方案(àn)与实施计(jì)划(huà)、生涯(yá)评估与反(fǎn)馈七个基(jī)本步(bù)骤。树立正确的生(shēng)涯发展信念。生涯发展的信念是事(shì)业成功的基本前提。

认清自(zì)我。择业首先要认识自我(wǒ)，了(le)解自己的性格、气质以及能力(lì)、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰当的(de)认知和定位，搞清(qīng)适合干什么，能(néng)干什么，从而确定大(dà)致的选(xuǎn)择方向和范围。其次，必须明确职(zhí)业(yè)价值(zhí)观，即确定(dìng)自己在职(zhí)业中最(zuì)看(kàn)重什(shén)么。

(2)兴(xīng)趣与(yǔ)职(zhí)业的(de)匹(pǐ)配；(3)特长(zhǎng)与职(zhí)业的(de)匹配；(4)内(nèi)外环境(jìng)与职业相(xiāng)适应(yīng)。职业(yè)生(shēng)涯路线的选择。在职业确(què)定后，向哪一路线(xiàn)发(fā)展，此时要作出(chū)选择。

什么是职(zhí)业生涯规划

职业生涯(yá)规(guī)划是对职业乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续、系统规划的过程。一个完(wán)整的职业规划包括三个要素：职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和渠道设计。职(zhí)业生涯规划是指分析和衡量个(gè)人(rén)职业选择的主客(kè)观因素，确定个人目标并努力实现(xiàn)这些目标的过程。

职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对(duì)个人(rén)性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的(de)基础上，确(què)定个人短(duǎn)期和长期的事业(yè)发展目标(biāo)。

职业生涯规(guī)划是指个人发展与组织(zhī)发展相(xiāng)结(jié)合，对(duì)决(jué)定一个(gè)人职业生涯(yá)的(de)主(zhǔ)客观(guān)因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行(xíng)持续的系统的计划的(de)过程(chéng)。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和(hé)通道设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规(guī)划是指考虑个人(rén)职业目标、职业能力和职业发展路径，制定长(zhǎng)期职业规划、短期职业目标以及一系列(liè)职业行动计划的过程(chéng)。

2、职(zhí)业生涯规划是指个人根(gēn)据自身情况和(hé)发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数(shù)，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称职业生(shēng)涯规划，是(shì)指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业发展目标(biāo)。

4、职(zhí)业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划，就是对(duì)职(zhí)业(yè)生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程，最(zuì)早起(qǐ)源于1908年的美国。一个(gè)完整的职业(yè)规划由职业定位、目(mù)标设定(dìng)和通(tōng)道(dào)设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划包(bāo)括什么方面?

职业生涯(yá)规划书应包括的基本(běn)内容有：自我评(píng)价、确立目标、环境评价、职业(yè)定位、实(shí)施策(cè)略、评估与(yǔ)反(fǎn)馈等方(fāng)面(miàn)。具体(tǐ)内容如下(xià)： 自我评价 一个有效的职业生涯(yá)设计(jì)必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境(jìng)的基础上(shàng)进(jìn)行的(de)。

自我评(píng)估阶(jiē)段，主要包括对个人的(de)需求、能力等的分析，确定什(shén)么样的职业比(bǐ)较适合(hé)自(zì)己(jǐ)和自己具备哪些能力。组织与社会环境分(fēn)析(xī)阶段：短期的规(guī)划比较注重组织环境的分析，长(zhǎng)期的规划要更多地(dì)注重(zhòng)社会环境的分析。

．标题：包括姓名、规(guī)划年(nián)限、年龄跨度(dù)、起(qǐ)止时(shí)间。规划(huà)年(nián)限(xiàn)不(bù)分(fēn)长短，可(kě)以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个(gè)人的具体情况(kuàng)而定。2．目标确定：确立(lì)职业方向(xiàng)、阶段目标(biāo)和(hé)总体目标。

个(gè)人职业生(shēng)涯规划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规划(huà)范文 第首先、自我(wǒ)评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了(le)解，也(yě)包括对自己的学识、技(jì)能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水(shuǐ)准的(de)评价等等。

在大学生就业形势越来越(yuè)严(yán)峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重(zhòng)要利器。

下面是我整(zhěng)理的(de)大学生的职业生涯规(guī)划800字(zì)(精(jīng)选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历中的职业生涯规划范文(wén)1 我的爱好(hǎo)：读书(shū)，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻(qīng)的战场 我的座右铭(míng)：成功，并不是遥遥无期的(de)奢求，只(zhǐ)要你一伸(shēn)手，就能紧(jǐn)紧抓住他(tā)。

职业(yè)生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今(jīn)社会，人们越来越重视(shì)自我的发(fā)展完善和实现，这就客观的要(yào)求我(wǒ)们对自己(jǐ)的(de)未来(lái)做出(chū)一个全方位的统筹规划，也可以说(shuō)就是(shì)职业生(shēng)涯规划。

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