抬起一条腿对正往里怼是什么意思，一条腿抬起来-橘子百科-橘子都知道

抬起一条腿对正往里怼是什么意思，一条腿抬起来失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算(suàn)？其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算以及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参保(bǎo)人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一抬起一条腿对正往里怼是什么意思，一条腿抬起来统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原(yuán)用(yòng)人单位所在(zài)地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用(yòng)人(rén)单位所在地依照(zhào)规则(zé)处(chù)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照规则(zé)实行缴费(fèi)责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工(gōng)作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满一(yī)年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺(quē)乏(fá)五年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为(wèi)十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一(yī)年，收取期(qī)限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)经办组织进(jìn)行存案，并依照要(yào)求供给停止或免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出(chū)具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1抬起一条腿对正往里怼是什么意思，一条腿抬起来个月。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲(xián)金条件之一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　依(yī)照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的(de)，按(àn)24个月核定。

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　　也(yě)就是说，核算(suàn)出来的(de)成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲(xián)的(de)，其收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取(qǔ)的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲(xián)前累计缴费时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》第十七条赋闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单(dān)位和自己依(yī)照规(guī)则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。