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　　公(gōng)生明(míng)廉(lián)生威的意(yì)思是为官公正，才(cái)能使政治(zhì)清(qīng)明；

　　为官(guān)清廉，才能(néng)在百姓中树立威信。

　　据(jù)王(wáng)克煜等学(xué)者(zhě)考证这是(shì)一则明(míng)清官(guān)吏引以自戒的座(zuò)右铭，出(chū)自明朝山东巡抚年(nián)富之手。

　　最(zuì)先立此(cǐ)言为碑(bēi)的明代泰安(ān)知州顾景祥一生为官(guān)清正廉明。

　　后山(shān)东巡抚年(nián)富(fù)用楷体书《官(guān)箴(zhēn)》刻石，作为自己为官清(qīng)正廉(lián)明，刚(gāng)直不(bù)阿的(de)座(zuò)右(yòu)铭(míng)。

　　朱镕基同志曾在多(duō)次讲话中引用这段(duàn)名言。

　　原(yuán)文：吏(lì)不(bù)畏吾严而畏吾廉(lián)，民(mín)不(bù)服吾能而服(fú)吾公。

　　廉则吏不敢慢，公则民(mín)不敢欺。

　　公(gōng)生明，廉生威。

　　释义：官吏不怕我严厉，而害怕我廉洁。

　　百姓不服我的(de)才能，而服我的公正。

　　为政清廉(lián)，官吏就不敢(gǎn)有所怠(dài)慢；

　　办事公正，百姓(xìng)就不(bù)敢(gǎn)有所欺(qī)瞒(mán)。

　　为(wèi)官公正，粤西是指什么地方才能使(shǐ)政(zhèng)治清明；

　　为官清廉，才能(néng)在百(bǎi)姓中(zhōng)树(shù)立威信。

公生明，廉生威是什么意思？

　　这里所说(shuō)的(de)公，简(jiǎn)单(dān)理解(jiě)就是以公心取得下级或(huò)同(tóng)级的信任。

　　领导进行决策和(hé)处理事情(qíng)的前提之一就是从绝大多数人的利(lì)益出(chū)发，为大多数人说话，立场公(gōng)正，不偏不(bù)倚。

　　这(zhè)种处事态度，必然受(shòu)到(dào)广大群众的拥护，威望由此而(ér)生(shēng)。

　　领导除加强道(dào)德修养和(hé)能力锻炼之外，还必须掌(zhǎng)好权，用好(hǎo)权，一言出而(ér)万民齐。

　　待人(rén)处(chù)事不(bù)公，即使本(běn)事再大，能力再强，领导也会丧失其(qí)影响力和感(gǎn)召力，群(qún)众也会(huì)不买账。

　　因此，领导必须加强(qiáng)自身(shēn)修(xiū)养，以公(gōng)正得民(mín)颤正隐心，以(yǐ)身(shēn)正树公正，努力建立起鱼(yú)水情(qíng)深的上下(xià)级关系。

　　廉洁向(xiàng)来是(shì)为人尊崇的(de)一种美德(dé)，在我国历史上，几乎(hū)各个朝代的为官(guān)之道都有(yǒu)“廉”的(de)要求。

　　虽然真正做到者(zhě)不多，但凡是为人敬仰(yǎng)的清官，无一不是廉(lián)洁自律的(de)。

　　“廉生(shēng)威”，表现为(wèi)廉洁清(qīng)租榜样(yàng)作用所产生的吸(xī)引力、凝聚力和号(hào)召力。

　　领导应是廉(lián)洁(jié)自(zì)律，率先(xiān)垂范(fàn)的。

　　许(xǔ)多优(yōu)秀(xiù)领(lǐng)导一生洁身(shēn)自好，廉洁奉公(gōng)。

　　这种(zhǒng)廉洁(jié)榜样茄厅(tīng)的作用(yòng)是(shì)无穷(qióng)的。

　　“公(gōng)生明、廉生威”。

　　廉洁是每个(gè)领导(dǎo)的天职和道德(dé)的重(zhòng)要体(tǐ)现，更是对领导的起码要求。

　　廉(lián)洁就是经济上清廉，在(zài)品德上端正，在经济生(shēng)活(huó)和精神生活中做到(dào)一尘不染。

　　如果领(lǐng)导(dǎo)做(zuò)不到这一点，那么(me)他在下(xià)属(shǔ)面(miàn)前就不能树起自(zì)己的(de)威(wēi)望和威信。

　　领(lǐng)导还(hái)要靠自己(jǐ)的成(chéng)绩为自己壮威(wēi)。

　　创(chuàng)实绩，留业绩，这是领导(dǎo)发展事业的落脚点，是(shì)下属评价领导的(de)重(zhòng)点，也是一个领(lǐng)导(dǎo)多方(fāng)粤西是指什么地方面素质的(de)综合体现。

　　领(lǐng)导把(bǎ)一个单位的工作(zuò)搞好(hǎo)了，下(xià)级自然会认为你有本事，是好领导。

　　下属(shǔ)最重实效，领(lǐng)导光是(shì)洁身自好，不干工作，或整天忙忙碌碌，没业绩(jì)，下(xià)级充其量说你(nǐ)是“好人”，决不会说(shuō)你是好(hǎo)官。

　　作为领导，千道(dào)理(lǐ)、万(wàn)道理，业绩(jì)才是硬道(dào)理。

　　如(rú)果业绩平平，山(shān)河依旧，甚至成事不(bù)足，败(bài)事有(yǒu)余，不仅无威(wēi)望可言，还要被(bèi)群众责(zé)骂。

　　领导的实绩不只是关乎个人形象，更是凝聚人心的关键。

　　领(lǐng)导(dǎo)的威望，在(zài)很大程度上(shàng)取决于你为单位创造了(le)多(duō)大的(de)财富，业绩非常大(dà)，那(nà)么(me)，你就(jiù)自然(rán)而然地赢得了大家(jiā)的仰慕(mù)。

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