15个工(gōng)作日是(shì)多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工(gōng)作日是多久时间(jiān)等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话(huà)往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是(shì)5天,国有机(jī)关和事业(yè)单位自(zì)每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工(gōng)休(xiū)日(rì),企业(yè)单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(d修行靠个人的上一句是什么意思，修行靠个人下一句āng)是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每(měi)日不得(dé)超过三小时(shí)，但是(shì)每(měi)月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时(shí)工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美(měi)国(guó)《全国劳(láo)工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时(shí)对(duì)于任(rèn)何(hé)人(rén)都已经太够了(le)。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年(nián)8修行靠个人的上一句是什么意思，修行靠个人下一句月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制(zhì)问题(tí)，并把它作为理想社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时(shí)休息(xī)，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次大(dà)会(huì)上(shàng)，法国(guó)代表(biǎo)拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为国(guó)际无(wú)产阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国(guó)际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石(shí)匠们就在同(tóng)业公会的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本(běn)上实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无(wú)定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的(de)，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作(zuò)日是每(měi)日不(bù)超过(guò)8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶(è)劣(liè)以(yǐ)及对女工和(hé)未成年(nián)工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作(zuò)日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除(chú)周(zhōu)末外有其他(tā)的节假日依次(cì)顺(shùn)延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日不计(jì)量在期(qī)间(jiān)内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后一日(rì)为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

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