金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员(yuán)工因不满降薪而(ér)到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引(yǐn)发广泛(fàn)关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内部知(zhī)情人(rén)士称，该事件导火索或(huò)系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发部分人员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发银(yín)行的降薪(xīn)传闻(wén)，该知(zhī)情(qíng)人(rén)士称(chēng)，目前内(nèi)部(bù)已经整体降薪两轮，高管则是年年(nián)在(zài)降(jiàng)。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银(yín)行今年(nián)一季度效(xiào)益出(chū)现下滑。浦(pǔ)发银(yín)行最新公告显(xiǎn)示，公司一季度实(shí)现营(yíng)业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母公司股东的(de)净利润(rùn)158.31亿元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二(èr)净(jìng)利润增幅为负增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较(jiào)上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的迪丽热巴男朋友，迪丽热巴全名是，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关系平(píng)台上向浦发(fā)银行(xíng)提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显(xiǎn)示(shì)，该行信用卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比同(tóng)业的(de)信用卡中心人数(shù)远低于此，如(rú)平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业银(yín)行信用卡(kǎ)中心1134人等(děng)，“请问(wèn)贵(guì)司(sī)的卡中心(xīn)运营是(shì)否存在冗员，影响降本增效的现象，为(wèi)何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行(xíng)平均(jūn)薪酬增长(zhǎng)的(de)背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的(de)45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从浦(pǔ)发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金融机构过高收入进行了(le)调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关(guān)于(yú)进一步加强国有(yǒu)金融企业财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结(jié)构，未来将(jiāng)更多向(xiàng)一线(xiàn)人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立(lì)健全薪酬分配延(yán)期支付和(hé)追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表(biǎo)示，网(wǎng)传图片系(xì)两起独(dú)立事件。其一，网传(chuán)子公(gōng)司一员工薪酬(chóu)下调是因其本(běn)人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该(gāi)员工已对上(shàng)述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事件的图片，系(xì)一业(y迪丽热巴男朋友，迪丽热巴全名è)务(wù)外包公司与所属员工(gōng)之间存在劳(láo)动纠(jiū)纷所致(zhì)，目前该(gāi)外包公司(sī)正(zhèng)与员工沟通解决。

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