如今的国产手(shǒu)机品牌最出名的当属华(huá)为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经(jīng)是全球(qiú)领先的信(xìn)息与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此(cǐ)对于华为的一系列举动和公(gōng)司治理策略大家(jiā)都蛮(mán)好奇(qí)的，这其中(zhōng)就包括华为(wèi)员工持股方(fāng)案，现在最大的股东是(shì)谁股权(quán)如何分配？华为(wèi)现在(zài)最大的股东是(shì)谁你或许听说过，但华为的股权(quán)是(shì)如何分配的你不一定知道吧，企(qǐ)业现(xiàn)在发展这(zhè)么大，绝(jué)对不可能是个别人的功劳(láo)，是很多(duō)人集体努(nǔ)力的(de)结果。

华为员工持股方(fāng)案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司(sī)专注(zhù)于ICT领(lǐng)域，在(zài)电信运营(yíng)商、企(qǐ)业、终(zhōng)端(duān)和云计(jì)算等领域构筑了端(duān)到(dào)端的(de)解决方案优势，截至(zhì)2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全(quán)国工商(shāng)联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发(fā)布(bù)，华为投资控(kòng)股有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司(sī)以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国(guó)盛典年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是(shì)成功的，但成功背后到底做了哪些努力我们(men)也(yě)可(kě)以(yǐ)了(le)解(jiě)一下。华为是(shì)100%由员(yuán)工(gōng)持有(yǒu)的民营企业。股东(dōng)会是公司权力(lì)机构(gòu)建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗，由工(gōng)会和华为的主要创(chuàng)始人(rén)兼总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会(huì)履行股(gǔ)东(dōng)职责、行使股东(dōng)权利(lì)的(de)机构是持股员(yuán)工代(dài)表(biǎo)会(huì)。持股员工(gōng)代(dài)表(biǎo)会(huì)由全体持股员(yuán)工代(dài)表组成，代(dài)表全体持股员工(gōng)行使有(yǒu)关权(quán)利，其中任(rèn)正非作(zuò)为(wèi)公司个人股东持有公司股份，同时也参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强(qiáng)力推行(xíng)下，华为公司实行(xíng)员(yuán)工持(chí)股改革(gé)：新(xīn)员工(gōng)不(bù)再(zài)派发(fā)长期不变一元一(yī)股(gǔ)的(de)股票，而老员(yuán)工(gōng)的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓(wèi)的(de)“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股呢(ne)，这是(shì)华为投资(zī)控股(gǔ)有(yǒu)限公司工会(hu建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗ì)授予员工的一种特殊股票，每(měi)年华为会根据(jù)员工的工(gōng)作水平和对公司的贡献决定其获得(dé)的(de)股份数。员工按照公司当年(nián)净资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚(xū)拟股的员工，可以获得一定比例的分红。

就是这样的华为员工持股方案让(ràng)华为公(gōng)司发展的越(yuè)来越好，公(gōng)司规定根(gēn)据内(nèi)部的评价体系(xì)，员工的(de)虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净资产价格，不过这项(xiàng)规定也有(yǒu)很多限制条件，比如中高(gāo)层每年(nián)有兑现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离开后，还(hái)要经(jīng)历公司严格的6个月审(shěn)核，确认不出现创业公(gōng)司(sī)的产品与华(huá)为构成同业竞争、没有从华(huá)为内部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方(fāng)可全(quán)额(é)兑(duì)现。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗