小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自(zì)己的(de)职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部(bù)分粉丝(sī)心目中，除(chú)了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了(le)很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的(de)围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的人总是如(rú)此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇和老板(bǎn)似(shì)乎有一些意(yì)见(jiàn)不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候(hòu)发生矛盾，是因(yīn)为双方的(de)想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然(rán)是(shì)要听(tīng)老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也(yě)是需要人(rén)带的，但是(shì)随着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实(shí)到(dào)了(le)一定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周期太(tài)短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知道网红的生命(mìng)周期是(shì)很短的，时刻都伴随(suí)着一(yī)种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可能(néng)一直当网红，可能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一(yī)个(gè)稳定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇深造去了(le)，等到工作的时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是(shì)远(yuǎn)远(yuǎn)不(bù)够的，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习(xí)。在这个时候选择(zé)学(xué)习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很多的东西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下了很大的决心。

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