施工单位与施工方的区(qū)别是什么？施工单位与施工方的区(qū)别在于(y馈赠的意思ú)意(yì)思不同的。关于施工单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方(fāng)的区别是什么(me)以及施工(gōng)单位与施工方的区别是什么，施(shī)工单位与(yǔ)施(shī)工方的区别和(hé)联(lián)系，施(shī)工单位(wèi)与施工方的(de)区别(bié)在哪，施工方和施工单位一样吗，建设(shè)单位和施工方的(de)区别(bié)等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你整理以下的生活知识：

施工单位可以报考(kǎo)监理(lǐ)工程师吗

　　施工(gōng)单位是可以报考监理工程师的。

　　施工单(dān)位是(shì)可以直接报考(kǎo)监理工程师的，但(dàn)是报考监理工程师(shī)还有另外的(de)要求，首(shǒu)先(xiān)报考(kǎo)的(de)单位有很大的(de)限制，

　　要求必须是工程施工单(dān)位、工程(chéng)监理单(dān)位(wèi)和工(gōng)程(chéng)设计单位(wèi)等等(děng)。监(jiān)理工程师(shī)的主(zhǔ)要(yào)任(rèn)务是完成(chéng)注(zhù)册流程，受聘监理工(gōng)程师(shī)一定要在监(jiān)理单位注册。

施工单位与施(shī)工方的区(qū)别是什么(me)

　　施工单位(wèi)与施(shī)工方的区别在(zài)于意思不同。

　　馈赠的意思施(shī)工(gōng)单位又称承建单位，建筑安(ān)装工程施工(gōng)单位的简称(chēng)。

　　指承担基本(běn)建设工程施(shī)工(gōng)任(rèn)务，具有(yǒu)独立组(zǔ)织机构并(bìng)实行独立经济核算的单位。

　　在采取承发包(bāo)方式进(jìn)行施工时，施工单(dān)位，常被称为乙方。

　　施(shī)工方是指由(yóu)于项目管理的(de)核心任务是项目(mù)的目标(biāo)控制，因(yīn)此(cǐ)按项目管理学的基本理论，没有(yǒu)明确目标的(de)建设工程不是(shì)项(xiàng)目管(guǎn)理的对象(xiàng)。

　　项目管理工作主要在施工阶(jiē)段进行，但(dàn)它也涉及设计准备阶段、设计阶段、动(dòng)用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计(jì)阶段和施工阶(jiē)段往往(wǎng)是(shì)交叉的，因此施工方的项目(mù)管(guǎn)理工(gōng)作也(yě)涉(shè)及设计(jì)阶段。

施(shī)工甲(jiǎ)方乙(yǐ)方的区别(bié)

　　法律(lǜ)分析：1、性(xìng)质不一(yī)样；甲方代表就是业主，出钱并(bìng)监督施(shī)工的，相(xiāng)当于地主(zhǔ)；施工单位是承(chéng)揽项目，负责施工的，相当于长工。

　　所以说甲(jiǎ)方代表(biǎo)就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖(gài)房子(zi)的(de)人这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不(bù)一样；甲方(fāng)代表是指建筑工程(chéng)的投资(zī)方，对该(gāi)工程拥(yōng)有(yǒu)产权。

　　甲方代(dài)表(biǎo)也称为业主单位或项目业主，指建设工程项目的(de)投资主体或投资者，它也是建(jiàn)设项目管理的主体。

　　主要履行提(tí)出建设规划、提供建(jiàn)设(shè)用地和建设资金的责任。

　　施工单(dān)位是由相关专业人(rén)员组成(chéng)的、有相应资质、进行生产活动的(de)企(qǐ)事业单位(wèi)。

　　比(bǐ)如，甲(jiǎ)方代表自营(yíng)工程(chéng)的施(shī)工队、房修队(duì)、国营建筑公司、安装公司、工(gōng)程(chéng)队、市政公(gōng)司(sī)及(jí)集体施(shī)工企业等组(zǔ)织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表(biǎo)与(yǔ)施工单(dān)位职责不同。

　　施(shī)工单(dān)位对建设工程的施工质量负(fù)责。

　　甲方代表通(tōng)过招投标(biāo)（和拍(pāi)卖(mài)有相似之处）把某个工程发包给(gěi)施工单位，签订和同，施(shī)工单位负责把建筑(zhù)按图纸修起(qǐ)来，竣(jùn)工验收(shōu)合格后(hòu)就交给建设(shè)单位，他们之间(jiān)是通(tōng)过施(shī)工承包合(hé)同规(guī)定(dìng)双方的权(quán)利(lì)和义务的。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《中华(huá)人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合(hé)同是劳动者与(yǔ)用人单位(wèi)确立劳动关系、明确双(shuāng)方权利(lì)和义务的(de)协(xié)议。

　　建立劳(láo)动关系应(yīng)当订立(lì)劳动(dòng)合(hé)同。

　　第十七条 订立和变更劳(láo)动合同(tóng)，应当遵循平等自愿、协商一致(zhì)的原则(zé)，不得违(wéi)反(fǎn)法律(lǜ)、行(xíng)政法规的规定。

　　劳动合同依(yī)法订立即具有(yǒu)法律约(yuē)束力，当事(shì)人必须履行劳动合同(tóng)规(guī)定的义务。

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