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  赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算?其间收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算,赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续缴费怎样算?,重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限,重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多(duō)久发放(fàng),赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题,农商网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识:

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

  赋闲(xián)稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。

  赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行(xíng)搬运(yùn),赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用(yòng)人单位(wèi)与户(hù)籍不在(zài)同(tóng)一统筹区(qū)域的,

  能够(gòu)挑选在原(yuán)用人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的,先到户籍所在地经(jīng)办(bàn)组织开具接纳函(hán),再到用人单位所在(zài)地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算(suàn)

  其间收取条(tiáo)件是

  1、依照规则参与赋闲稳妥,所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以上的。

  2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪(jì)内(nèi)非(fēi)因自己志愿中止工作(zuò)不负年华的意思是什么呢,不负春光不负年华的意思的。

  3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号的。

  收(shōu)取时(shí)刻是什(shén)么

  1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的(de)(收取)为三个月(yuè)。

  2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的为(wèi)六个(gè)月(yuè)。

  3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的为(wèi)九个(gè)月(yuè)。

  4、累计缴费(fèi)时刻满四(sì)年缺乏五年的为十(shí)二个月。

  5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

  6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年的(de)为(wèi)十六(liù)个月。

  今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每添加一年,收取期(qī)限添(tiān)加一个月,最长不超越二十四个(gè)月。

  重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

  1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心经办(bàn)组(zǔ)织进(jìn)行存案,并依照(zhào)要求供给停止或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同证明及相(xiāng)关资料;

  2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单(dān)证,然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

  重庆赋闲稳妥金收取期限

  1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年,可(kě)收取(qǔ)12个(gè)月;

  2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺乏10年,可收取18个月(yuè);

  3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以上,可收取24个月。

  重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

  1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明;

  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

  赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

   缴费满1年以(yǐ)上的,累(lèi)计缴费时刻满5个月,核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

   注:赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人(rén)单位和(hé)自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

   依照(zhào)以上方法核算,累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年,核算收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越(yuè)18个月的,按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以(yǐ)上,核(hé)算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的,按24个月核定。

   也就是说,核(hé)算出来的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月,没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限(xiàn)。

   赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲(xián)的,其收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算,但最长不得超越24个(gè)月。

  赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限,依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻确认,最长不得超越24个月。

  1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的,收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的,收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻3年以上不满4年的(de),收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)4年(nián)以上不满5年的,收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

  5、累计缴费时刻5年以上不满10年的,收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻满10年以上的不负年华的意思是什么呢,不负春光不负年华的意思,收取24个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

  法律依据:

  《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依(yī)照规则累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年的,收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为12个月;

  累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月(yuè);

  累计缴费时刻10年以上(shàng)的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

  从头工作(zuò)后,再次赋闲的,缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算,收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算,可是最长不得超越24个月。

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