今天给各位分(fēn)享税法计算基(jī)数怎么(me)算的(de) ，其中也会对税费的计算(suàn)基(jī)数进行解(jiě)释(shì)，如果能碰巧解决(jué)你现在面临的问题(tí)，别(bié)忘了(le)关(guān)注(zhù)本站(zhàn) ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的(de)
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基数怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企业所得税计(jì)税基(jī)数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来的

工(gōng)资的个人所得税计(jì)算方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确(què)定的其(qí)他扣(kòu)除(chú) 。

在此基础上(shàng)计算(suàn)出来的应纳税额才(cái)是工资扣税基数(shù)。 而依据扣税(shuì)基数，与个人所得税(shuì)法中规(guī)定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工(gōng)工资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数不是算出(chū)来的(de)，是个(gè)人所得税税法规(guī)定的 。 个(gè)税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用(yòng)7级超额累进税(shuì)率(lǜ)，按月应纳税(shuì)所得(dé)额计算征(zhēng)税。该税率按个(gè)人(rén)月工资、薪金应税所得(dé)额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一(yī)级(jí)为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计税基数(shù)怎么算(suàn)

1、法律主观：个(gè)税的计算(suàn)方(fāng)式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么(me)计(jì)算的 “ 工资扣税基数不是算出来的(de) ，是个人所得税税法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税(shuì)的计算(suàn)方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人(rén)所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计税(shuì)基数(shù)和代扣税是怎(zěn)么算(suàn)出来的？是(shì)什么意思 计税(shuì)基(jī)数(shù)为应发合计4220减(jiǎn)去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适(shì)用(yòng)新个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实(shí)行(xíng))起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得(dé)税计(jì)算方(fāng)法：应纳(nà)的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依(yī)法确(què)定的其他(tā)扣除(chú)。

个人(rén)所(suǒ)得税的基数是(shì)如何计算(suàn)的

法律主观：个税的(de)计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪(xīn)金(jīn)收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公(gōng)积金个(gè)人缴纳部分后(hòu)扣(kòu)除(chú)3500元计算 。个体工(gōng)商户的(de)生(shēng)产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税(shuì)年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后(hòu)的余额，为应纳税所得(dé)额。

法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得(dé)税的计算方法(fǎ)：需(xū)要缴(jiǎo)税(shuì)的金(jīn)额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附(fù)。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人(rén)所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预(yù)缴应纳税(shuì)所得额=累计收(shōu)入-累计免(miǎn)税收入(rù)-累计减除费用-累计(jì)专项扣除-累计专项附(fù)加扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣除。

税(shuì)前工资-基(jī)本(běn)养老保险-医(yī)疗(liáo)保险-失业保险-工伤(shāng)保险-住房(fáng)公(gōng)积(jī)金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得(dé)额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所(suǒ)得(dé)额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数 。

企业(yè)的所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)基(jī)数是什么

按(àn)照季度或年(nián)度损(sǔn)益表(biǎo)中的利(lì)润总(zǒng)额数值来确(què)定基数。用利润总额乘以适用所得(dé)税(shuì)率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度所得(dé)税(shuì)。

就是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优(yōu)惠的税率。

企(qǐ)业所(suǒ)得税 是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税(shuì)的计税方式有(yǒu)2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首先(xiān)要知道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所得税计(jì)算的(de)基础是用到利润总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税(shuì)的计算基数是根据会计(jì)利润总额(é)增加或减少税法(fǎ)规定调整的(de)项目金(jīn)额，即应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额。应税(shuì)所得=总会计(jì)利(lì)润±调整项目(mù)金额(é)。企业所得(dé)税的(de)征(zhēng)收方式(shì)分(fēn)为(wèi)两种 ，一(yī)种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计(jì)税基(jī)数(shù)

企业所得税的计(jì)算基数是在(zài)会计利润总额的基础上加或(huò)减按照(zhào)税法规定调整的项目金额后，即(jí)为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

企业所得税(shuì)是按应纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的(de)。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所(suǒ)得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额=上一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是(shì)不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规(guī)定法定税率为25%，内(nèi)资企业(yè)和外(wài)资企业一致 ，国家需要重点(diǎn)扶持的高新技术企业(yè)为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业(yè)所得(dé)税特点计税依据(jù)为(wèi)应纳税所得额。

根据(jù)现(xiàn)在(zài)的《中华人民共和国(guó)企业(yè)所得(dé)税(shuì)法》规定。企(qǐ)业(yè)所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企业所得税的(de)征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是(shì)审计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关于税费的计算(suàn)基数的(de)介绍(shào)到此就结束(shù)了，不知道你(nǐ)从中找到你需要的信息了(le)吗(ma) ？如果你还(hái)想了解(jiě)更多(duō)这方面的信息，记得收藏关注本站。

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