现在女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关(guān)于现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)以及现(xiàn)在女性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，男士多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金，女职工(gōng)多(duō)少岁(suì)可以领养老金，个人社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金等问题(tí)，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人(rén)缴费至少满15年，就可(kě)以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工(gōng)勤(qín)辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业和事业单(dān)位的(de)女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老(拼多多10几块的美瞳可以用吗，拼多多ovolook品牌美瞳lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已(yǐ)办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十五年(nián)的，女职(zhí)工在年满五十周(zhōu)岁(suì)的次月开始(shǐ)享受养(yǎng)老保(bǎo)险待遇，符合参保(bǎo)条(tiáo)件的(de)参保后可以(yǐ)按月领取养老金(jīn)。

　　养老金(jīn)领取需(xū)要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相关资料(liào)到社会(huì)保险行政部门申请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每(měi)个(gè)月就可以领取拼多多10几块的美瞳可以用吗，拼多多ovolook品牌美瞳养(yǎng)老金了(le)，通(tōng)常会按(àn)时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务(wù)院(yuàn)关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法(fǎ)》第一(yī)条

　　 全(quán)民(mín)所有制企业(yè)、事业(yè)单位和党政机关、群众团体的工人，符(fú)合下列(liè)条(tiáo)件之一(yī)的(de)，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空(kōng)、高温、特(tè)别繁重体力(lì)劳(láo)动或者其(qí)他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的(de)。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由医(yī)院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

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