科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别(bié)？以及国(guó)企的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么级(jí)别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同(tóng)的情况下(xià)，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级(jí)政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的(de)中层干部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分为十五级，职务(wù)与级别(bié)的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可(kě)以负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室(shì)人(rén)员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负(fù)责行政管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务科(kē)长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织编(biān)制和(hé)审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提(tí)高(gāo)资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定额(é)，尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的(de)固定(dìng)资(zī)产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临(lín)时(shí)性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者(zhě)，在(zài)中国国(guó)家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的不同(tóng)，权(quán)利和科室的职(zhí)能差距(jù)很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中层(céng)管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)，法院科长相当于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什(shén)么(me)级别等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七(qī)至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室(shì)内的(de)全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理(lǐ)处(chù)在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算资(zī)料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划(huà)，正确(què)合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好(hǎo)经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门(mén)做(zuò)好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费(fèi)用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密(mì)切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担任者，在中国国(guó)家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同，权利(lì)和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正(zhèng)职，调研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十四级。

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