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文章目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规(guī)划?
• 2、如(rú)何(hé)进行职业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划?
• 3、什么(me)是职业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包括(kuò)什么方(fāng)面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范(fàn)文(wén)(精(jīng)选6篇)

什么是(shì)职业生涯规划(huà)?

职业规(guī)划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从业经(jīng)历等因素进行深入(rù)分析的基础上(shàng)，确定个(gè)人短期和长期的(de)事业发展目标。

职业(yè)规(guī)划就是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续(xù)的系统的计划的过(guò)程。一个(gè)完(wán)整(zhěng)的(de)职业规划(huà)由(yóu)职业定(dìng)位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三个要素(sù)构成。职业生涯(yá)规划（career 手指头在里边怎么动，扣自己的正确手势图planning）也(yě)叫“职业规划(huà)”。

职业(yè)生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展相结合，对决定一个人(rén)职(zhí)业生涯的主(zhǔ)客(kè)观因(yīn)素(sù)进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生(shēng)进(jìn)行持(chí)续的系统(tǒng)的计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道(dào)设(shè)计三个要素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划是指个(gè)人根(gēn)据自(zì)身情(qíng)况和(hé)发(fā)展目标，对工作生(shēng)涯进行的系统(tǒng)性(xìng)设(shè)计和规划。它(tā)的目的(de)是(shì)帮助个人在职(zhí)业选(xuǎn)择和发展上有更清晰的(de)方向(xiàng)和远景，做到(dào)心中有数，步步(bù)为营。

职业生涯是指个体职业发展的(de)历(lì)程，一(yī)般是指一个人(rén)终生(shēng)经历的所有职业(yè)发展的整个历程。职业(yè)生涯是贯穿(chuān)一生职业历程的漫长过程。

如何(hé)进行(xíng)职业生涯规划(huà)?

职业(yè)生涯规(guī)划的过程包(bāo)括树立正(zhèng)确的生涯发展信念、自我(wǒ)评估(gū)、生涯机会评(píng)估、职(zhí)业方向(xiàng)定(dìng)位、设定发展目标、制定行动方案与实施计划、生(shēng)涯评估与反馈七个(gè)基本(běn)步骤。树立正确(què)的生涯发展(zhǎn)信念。生(shēng)涯(yá)发展的信(xìn)念是(shì)事业(yè)成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认识自我(wǒ)，了解自己的性格、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给自(zì)己恰(qià)当(dāng)的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从(cóng)而确定大致的选择方向和范围。其次，必(bì)须明(míng)确职业(yè)价值观，即确定自己在职业中最看重什么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职业的(de)匹(pǐ)配；(3)特长与(yǔ)职业(yè)的(de)匹配；(4)内外环境(jìng)与职业相适应。职(zhí)业生涯路线(xiàn)的选择。在职(zhí)业确定后，向哪一路(lù)线手指头在里边怎么动，扣自己的正确手势图发展，此时要作(zuò)出(chū)选择。

什么是职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划

职(zhí)业(yè)生涯规划是对职业乃至人(rén)生进行(xíng)持(chí)续、系(xì)统规划的过程。一个完(wán)整的职业规划(huà)包括三个要素(sù)：职业定位、目标设定和(hé)渠道设计。职业生涯规划是(shì)指分析和衡量(liàng)个人职业(yè)选择的主(zhǔ)客观因素，确定个人目(mù)标并努力实现这些目标的过程。

职业规划(huà)又(yòu)称(chēng)职(zhí)业(yè)生涯规划，是指在对(duì)个人(rén)性格(gé)特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素(sù)进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展目标。

职业生涯规划是指个人发(fā)展(zhǎn)与组织(zhī)发展相(xiāng)结合，对决定(dìng)一(yī)个人(rén)职业生涯的主客观因(yīn)素进(jìn)行分析、总(zǒng)结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的过程。一个完整的职业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和通道设计三(sān)个要素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯(yá)规划是什么

1、职(zhí)业生(shēng)涯规划是指考虑个人职(zhí)业目标、职(zhí)业能力和职业发展路径，制定长期职业(yè)规划、短期职业目(mù)标以及(jí)一(yī)系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身(shēn)情况和发展目标，对(duì)工作(zuò)生涯(yá)进行的系统性(xìng)设计和规划。它的目的是帮助个(gè)人(rén)在职业选择(zé)和发展上有更清晰(xī)的方向和远景，做到心中(zhōng)有数(shù)，步步(bù)为营。

3、职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进(jìn)行深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期的(de)事业发展目标。

4、职业(yè)生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯规划，就是对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生(shēng)进(jìn)行持(chí)续的系(xì)统(tǒng)的计(jì)划的(de)过程(chéng)，最早起(qǐ)源于1908年(nián)的美(měi)国。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标设(shè)定和通(tōng)道设计三个要素(sù)构成。

职业生(shēng)涯规划包(bāo)括什么方面?

职业生涯规划书应包括的基本内容有(yǒu)：自我评价、确(què)立目(mù)标、环境(jìng)评价、职业定位、实施策略、评估与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个(gè)有(yǒu)效的职(zhí)业生(shēng)涯设计必须(xū)是在充(chōng)分且(qiě)正(zhèng)确认识自身条(tiáo)件与(yǔ)相关(guān)环(huán)境的(de)基础上进行的。

自我评估阶段，主要包(bāo)括(kuò)对个人(rén)的(de)需求(qiú)、能力等(děng)的分析(xī)，确定(dìng)什么样的职业比较(jiào)适合自(zì)己和自己(jǐ)具备(bèi)哪些(xiē)能力。组织与(yǔ)社会环(huán)境(jìng)分析阶段：短期(qī)的规划比较(jiào)注重组(zǔ)织环境的分析，长期(qī)的规划要更(gèng)多地注重社会环境的分析。

．标题：包括姓名、规(guī)划年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以(yǐ)是半年(nián)、三年、五年，甚至是二十年，视(shì)个人的具体(tǐ)情(qíng)况(kuàng)而定。2．目标(biāo)确(què)定：确立(lì)职业方向、阶段(duàn)目标和总(zǒng)体目标。

个人职业(yè)生涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个(gè)人职业生(shēng)涯规划范文 第首先(xiān)、自我评估(gū) 自(zì)我评估包括对自己的(de)兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解，也(yě)包括(kuò)对自己(jǐ)的学识、技能、智(zhì)商、情商的测试(shì)，以及对自(zì)己思维方式、思维方(fāng)法、道(dào)德水准的评价等等(děng)。

在大(dà)学生就业形势越来越严(yán)峻(jùn)的今天，职业规划(huà)开(kāi)始成(chéng)为大学生(shēng)争夺战中的另一重要利器(qì)。

下(xià)面是我(wǒ)整理的大(dà)学生的(de)职业(yè)生涯规(guī)划800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个(gè)人(rén)简(jiǎn)历(lì)中的职业生涯规(guī)划范文1 我的爱(ài)好：读书(shū)，运动，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的(de)书籍(jí)：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢(huān)的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不(bù)是(shì)遥遥(yáo)无(wú)期的(de)奢求，只(zhǐ)要你一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业生涯规划(huà)范文(wén)2000字篇一 现今(jīn)社会，人们越来(lái)越重(zhòng)视自我(wǒ)的发展(zhǎn)完善和(hé)实现，这就客观的(de)要(yào)求我们对自己(jǐ)的未来做出一个(gè)全方(fāng)位的统(tǒng)筹(chóu)规划，也可以说就是职业生涯规(guī)划。

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