基金圈(quān)的(de)大骗局，细(xì)节在近日(rì)曝光(guāng)了。

　　夫(fū)妻(qī)入(rù)职300家公司骗工(gōng)资，月收入超60万

　　前阵(zhèn)子(zi)，私募圈(quān)有一种骗(piàn)局，有这么(me)一帮人，不断(duàn)应聘(pìn)金融机构(gòu)销售岗位，入职之后天天(tiān)汇(huì)报工作，但是，不开展实际业务，而他们靠着这些私募等金融(róng)机构发的高额底薪，轻(qīng)轻松(sōng)松月(yuè)入(rù)十几万。

　　上海(hǎi)广播电(diàn)视台《案件聚焦》栏目近期曝光(guāng)了具体(tǐ)细(xì)节(jié)。

　　据《案(àn)件聚焦》，沈总是(shì)一家(jiā)金融(róng)公(gōng)司的老板，今年，该公司需要(yào)招聘一批销(xiāo)售。随后(hòu)，一(yī)个(gè)名叫洪凯（化(huà)名(míng)）的男子来面试。他(tā)表(biǎo)现出的业务(wù)能力十分出众。

　　就这样(yàng)，洪凯以3万元底薪，20％提成被高薪录用(yòng)，他(tā)还带着(zhe)另外8个销(xiāo)售一起加入了沈总的公司。

　　但是入职(zhí)后，洪(hóng)凯他们除了参(cān)加例会，从不打卡上(shàng)班，但(dàn)工作日志显示，他们每天(tiān)都在(zài)跑客户。可即便(biàn)如此(cǐ)，却(què)迟迟没(méi)有客(kè)户签约。

　　两(liǎng)个多月过去，工资发了20多万，但他们承(chéng)诺的业绩却迟迟没有兑现。

　　后来，其中一(yī)个销售提(tí)供的一张离职(zhí)证明，彻底暴露了这伙人的真面目(mù)。

　　离职证明(míng)显示，他在上一家企(qǐ)业入职的时间(jiān)段，和在(zài)沈(shěn)总公司的时间(jiān)几乎完全重合。

　　自知被(bèi)骗的(de)沈总向上海(hǎi)浦东警方报案，一个涉及(jí)数百(bǎi)人的“职业骗(piàn)薪”团伙浮出水面。

　　实际上，这个(gè)洪凯仅(jǐn)是初中学历，当(dāng)过(guò)中(zhōng)介还(hái)卖(mài)过(guò)保险。

　　但就这两年，平均(jūn)每月有(yǒu)10家左右的企业(yè)给他发工资(zī)，金额从(cóng)几千到3万(wàn)元(yuán)不等，时(shí)长短的一个(gè)月，最(zuì)长的半年。

　　经(jīng)过了一段时间(jiān)的调查(chá)取证和证据(jù)固定，警方(fāng)认定(dìng)这伙人(rén)和(hé)企业之间，绝不是普通的劳务纠纷。

　　侦查员发现(xiàn)，因(yīn)为大型企业都有较严格的(de)背(bèi)调制(zhì)度，骗(piàn)子们选择的受害公司(sī)90％都是中(zhōng)小型金融公司，这些企业(yè)往(wǎng)往没(méi)有(yǒu)人力、物力对求职者进行背(bèi)调。

　　在(zài)走访中，侦(zhēn)查员发(fā)现，直到人员离职，很多企(qǐ)业(yè)都(dōu)没有意识自己被骗。

　　经过几个月的(de)调查取证(zhèng)，今年3月(yuè)8日，上海浦东警(jǐng)方(fāng)会(huì)同经(jīng)侦(zhēn)总队对已经查(chá)证的犯罪嫌疑人实施了(le)抓捕，当晚，共有51人落网。

　　在这伙人里，比洪凯(kǎi)作(zuò)案(àn)更疯狂的(de)是徐玲玲夫妇俩。两人在两年多的时间里(lǐ)，入职的公司超(chāo)过了300家(jiā)。

　　徐(xú)玲玲曾创下(xià)单月入(rù)职28家企(qǐ)业的行业(yè)记(jì)录，可(kě)以说，她几乎每天都在不同的公司领工资(zī)，夫(fū)妇俩(liǎ)仅(jǐn)月(yuè)工(gōng)资(zī)收入就超过了60万元。

　　徐玲玲每天的生活，不是在面试，就(jiù)是在去(qù)面试的路上。

　　导航记录清楚(chǔ)地还(hái)原(yuán)了她的极限(xiàn)“工(gōng)作状态(tài)”：

　　早(zǎo)上6点起床化妆，7点出门(mén)，8点到(dào)达A公司打卡签到，9点(diǎn)多来(lái)到隔壁商(shāng)务楼(lóu)参(cān)加B和C公司的(de)面试。

　　下午(wǔ)1点，她横跨半个上海，参(cān)加D公(gōng)司的(de)例会，再去(qù)E公司办理离职(zhí)手续。随后，她又(yòu)去(qù)了F、G公司面试。

　　晚上，她(tā)去各种酒会，挖掘新的公司资源，到家已经是凌晨3点。

　　由于徐玲玲选择就职(zhí)的都是(shì)小规模金融公司，因此，当她拿出一份满是高净值客(kè)户的(de)名(míng)单，大多数(shù)老板(bǎn)都舍(shě)不得放(fàng)手。

　　一般(bān)情况下(xià)，头一(yī)个月还能蒙混(hùn)过关(guān)，当老板(bǎn)开始催促，他(tā)们(men)就会召(zhào)集群众演(yǎn)员(yuán)。

　　群众演员杜阿姨介绍，演一次会(huì)给几十块钱。被拉去“演(yǎn)戏”时要穿得好一些，“就(jiù)说我有多少资产(chǎn)什么的，让人家老板看了(le)相信你是有钱的。”

　　为了最大化薅取企(qǐ)业(yè)“羊毛”，这些头部骗子就开始发展下线。而(ér)这(zhè)些犯罪嫌疑人则需(xū)要将工资的20％甚至50％、70％返给徐玲(líng)玲夫妇。

　　数十(shí)家私募被骗

　　据警民(mín)直(zhí)通车(chē)上海，今年(nián)1月，一家(jiā)网(wǎng)络科(kē)技公司(sī)负(fù)责人向上海市公安局(jú)浦东分局报(bào)案(àn)。

　　去(qù)年10月(yuè)，这家(jiā)公司为了(le)推广产品，通过网络(luò)发布了急招销(xiāo)售的招聘信息，要求(qiú)应聘者有丰富(fù)销售(shòu)经验。很快，王(wáng)某、李某(mǒu)等8人前(qián)来应(yīng)聘，介绍了(le)曾经在一(yī)些大(dà)型企业(yè)的销(xiāo)售经历(lì)和(hé)工作期(qī)间经手(shǒu)的(de)一(yī)些“大厂(chǎng)”项(xiàng)目(mù)，还展示了自己的“优质(zhì)客户名单(dān)”。公(gōng)司对这些光鲜(xiān)的“销(xiāo)冠”履历十(shí)分满(mǎn)意，许诺带头(tóu)人王(wáng)某2万元(yuán)底薪、其(qí)他人8000至9000底薪外加(jiā)销售提成。

　　没(méi)想到这8人入职(zhí)3个月(yuè)，不仅没(méi)有给公司带来任何业(yè)绩，应聘时声(shēng)称能接洽的(de)优质项目也(yě)没有(yǒu)一个实质性开展。当公(gōng)司准(zhǔn)备将他们辞(cí)退时，8人仿佛(fú)早有准备，要求支(zhī)付当月全部薪水(shuǐ)才肯离职，公司(sī)无奈(nài)妥协。

　　不久，王某(mǒu)误发在公司群里的一张(zhāng)其他公(gōng)司的离职证明(míng)引起了公司负责人的注(zhù)意。联(lián)系该公司(sī)后，负责人发现这8人竟然在同一时间内在两(liǎng)家(jiā)公(gōng)司(sī)入职(zhí)、赚取两份底薪，于是向警方报(bào)案。

　　警方对(duì)涉案8人调查发(fā)现，他们应聘时自述的(de)学历(lì)履历和项目经历(lì)都与事实不符，是(shì)专(zhuān)门针对招聘要求进行(xíng)的“自(zì)我包装”。事实(shí)上，他们中没有一人有过(guò)大型企业从(cóng)业经历。

　　警(jǐng)方(fāng)还发现，8人在短(duǎn)时间内先后在金融、装修(xiū)、科技咨询(xún)等企业应聘销售、融资等岗位(wèi)，骗(piàn)取薪资(zī)。浦东(dōng)警方据此判断，这8人背后很可能藏着一(yī)个专(zhuān)业诈骗团伙，于是在市局经侦总队(duì)指导(dǎo)下，成(chéng)立专案组开展侦(zhēn)查。

　　经综合研判分析，一个以犯罪嫌(xián)疑人杨(yáng)某、曹某为首(shǒu)的“职业骗薪”犯罪团(tuán)伙浮出(chū)水面。专案组走访调取数十(shí)家(jiā)用人单位上百套人事(shì)档案资料，确定了嫌疑人总(zǒng)名单。

　　今年3月8日(rì)凌(líng)晨，浦(pǔ)东(dōng)警(jǐng)方在(zài)上海及外省市(shì)同步收网(wǎng)，成功抓获杨某等53名犯罪嫌疑人。

　　到案后(hòu)，犯罪嫌疑人(rén)杨某某(mǒu)、曹(cáo)某某向警方如实供(gōng)述团伙成员(yuán)实际上根(gēn)本不具备岗位所需的工作能力和(hé)资(zī)源(yuán)，入职的目的就是为了骗取企(qǐ)业(yè)的工资底(dǐ)薪(xīn)，根(gēn)本不会为企业带来任何收(shōu)益。

　　经查，杨某某、曹某某伙(huǒ)同身边亲友(yǒu)组成(chéng)诈骗团(tuán)伙，从招聘类APP、网站上获(huò)取招聘(pìn)信息后根据企业需求，有针对性地(dì)“编制”简历并频繁投递。在获(huò)得(dé)面试机会后，杨某某、曹某某就通过网络寻(xún)找各类制假分子(zi)，帮助伪造(zào)个人学历、工作(zuò)履历、银行流水、离职(zhí)证明、过往(wǎng)业绩等应聘材料，把(bǎ)团伙成员(yuán)包装(zhuāng)成(chéng)用人企业(yè)所需的“高学历、高能力”的“完美应聘(pìn)者”。