科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于(yú)科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法(fǎ)院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别，医院的科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，大学保卫(wèi)科(kē)科长(zhǎng)相当(d兔子一年生几窝，兔子一年生几窝,一窝几只āng)于什么级别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权(quán)力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政序列中处于(yú)最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科(kē)长不是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是(shì)职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划(huà)的(de)能力，可以负责好科室(shì)内的全(quán)部(bù)事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员(yuán)日常的(de)出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业(yè)务结(jié)算员(yuán)按规定程(chéng)序(xù)、手续及(jí)时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额(é)，尤其做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的(de)控制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物(wù)资(zī)管理中(zhōng)存在的问题(tí)，确(què)保(bǎo)分公(gōng)司(sī)财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国(guó)国家(jiā)公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利和科(kē)室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二(èr)级(jí)；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及(jí)国企的科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当于(yú)什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于(yú)什(shén)么级别等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在(zài)公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区(qū)别(bié)。

　　科(kē)长既是(shì)职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力(lì兔子一年生几窝，兔子一年生几窝,一窝几只)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提(tí)供真(zhēn)实会计核(hé)算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率(lǜ)，指导(dǎo)各车(chē)间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的报(bào)价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营(yíng)成果(guǒ)，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领导交办的其(qí)他临(lín)时性工作。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于(yú)有责(zé)任的部门担任者，在中国(guó)国家公务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部(bù)。

　　（一(yī)）国务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三(sān)）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四级(jí)。

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