赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)？其间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你收拾以(yǐ)下(xià)的(de)日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或(huò)户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人(rén)单(dān)位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照(zhào)规(guī)则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任(rèn)满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年(nián)的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年的(de)为(wèi)十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并(bìng)依(yī)照要求供给停止或(huò)免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证(zhèng)行(xíng)政部门规则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一(yī)是赋(fù)闲前用人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后(hòu)再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依(yī)读西的字有哪些，读喜的字有哪些据赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离(lí)累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在单(dān)位和自己依照(zhào)规则(zé)读西的字有哪些，读喜的字有哪些累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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