15个工作日是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的(de)。

　　周(zhōu)六周日的(de)话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也就是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休日(rì),企业单位可(kě)根据(jù)实(shí)际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工(gōng)会(huì)和(hé)劳(láo)动者(zhě)协(xié)商后可(kě)以延(yán)长工作时间，一般每(měi)日不(bù)得(dé)超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)的，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的条件下(xià)延(yán)长(zhǎng)工作时间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为(wèi)八小时工(gōng)作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八(bā)小时(shí)对于任何(hé)人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同(tóng)要求，代表大会(huì)决定将使它成为全世(shì)界工(gōng)人阶级的(de)共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台(tái)的47号(hào)公约规(guī)定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制(zhì)的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息(xī)，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力(lì)迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天(tiān亲爱的让你㖭我下黑)只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时(shí)工作制的(de)斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共同节(jié)日(rì)。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有(yǒu)一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大利(lì)亚工人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在(zài)同(tóng)业(yè)公会(huì)的框架内(nèi)率先实(shí)现(xiàn)了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我(wǒ)国(guó)实行的标准工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国(guó)工时(shí)制度(dù)立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康和劳(láo)动(dòng)条件恶(è)劣(liè)以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，亲爱的让你㖭我下黑如果除周末外有(yǒu)其他的(de)节(jié)假(jiǎ)日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和日不计量在期间内(nèi)，期(qī)间期(qī)满的最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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