关于(yú)毁掉一个老(lǎo)师(shī)最(zuì)好的办法,孩子对老师有抵触情绪怎么办(bàn)的最(zuì)新生活经验(yàn)内容如下：

　　毁掉(diào)一个老师最好的办法毁(huǐ)掉一个(gè)老师最(zuì)好的办(bàn)法是去教(jiào)育(yù)局(jú)告他。

　　1、毁(huǐ)掉一个老(lǎo)师最好的办法是去教(jiào)育局告他。在教育局举报老师的处理方式(shì)：若(ruò)是教师有法定情(qíng)形的由(yóu)所(suǒ)在学校、其他(tā)教(jiào)育机构或者(zhě)教育行(xíng)政部门给予行(xíng)政处分或(huò)者解聘(pìn)。法定情形有故意不完成(chéng)教育教学任务给(gěi)教育教学工(gōng)作造成(chéng)损失的等。根据《中华(huá)人民共和国义务教育法》第四章的第二十九条规定教师在(zài)教育教学中(zhōng)应当平等对待学生(shēng)，关注学生的个体差异，因(yīn)材(cái)施教，促进学(xué)生的(de)充(chōng)分发展。教师应当尊重(zhòng)学生的人(rén)格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其(qí)他侮辱人格尊严的行为，不(bù)得侵犯学生合法权益。

　　2、毁掉一个老师最好的办法投(tóu)诉学校和(hé)老师(shī)，这样学校就会给他(tā)施(shī)压。可以向当地的教育部门或(huò)者是(shì)政府其他职能部门投诉。可以拨打当地投诉电(diàn)话，向教育(yù)局反映情况。可以登录当(dāng)地教育局的官网，进行网(wǎng)上(shàng)投诉。还可以写信(xìn)举报(bào)。国家实(shí)行教(jiào)师资(zī)格制度。《中(zhōng)华人民共(gòng)和国教师法》 第三(sān)十七(qī)条 教师有(yǒu)下列情形(xíng)之(zhī)一的，由所在学校、其(qí)他教育机构或者教育行(xíng)政(zhèng)部门给予行政(zhèng)处分或者解聘。

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