如今的(de)国产手(shǒu)机品牌最出名的当属华为了，华为(wèi)这些年的(de)发(fā)展可谓是步步(bù)高升，如今(jīn)已经(jīng)是(shì)全球领先的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案供应商(shāng200克是几两 200克是多少毫升)了，因此对(duì)于华为的一系(xì)列举动和公(gōng)司治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这(zhè)其(qí)中就包括华为(wèi)员(yuán)工持股(gǔ)方案，现(xiàn)在最大的股东(dōng)是谁(shuí)股权如何分配(pèi)？华为现在最大的股东(dōng)是谁你或许听说过(guò)，但华为的股权是如何分配的你不一定知道吧，企业现在(zài)发展这么大，绝对不可能是(shì)个(gè)别人的功劳，是(shì)很多人(rén)集体(tǐ)努力的(de)结果(guǒ)。

华(huá)为员(yuán)工持股方(fāng)案

华为(wèi)技术(shù)有限公司(sī)成(chéng)立(lì)于(yú)1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领(lǐng)域(yù)，在(zài)电信(xìn)200克是几两 200克是多少毫升运(yùn)营(yíng)商、企业(yè)、终端和云计(jì)算等领域构筑了端到端的解决方案优(yōu)势，截(jié)至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全国(guó)工商联发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年(nián)营(yíng)业收入(rù)成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强(qiáng)发布，华(huá)为投资控股有限公司以7212亿营收排名(míng)第(dì)一，同时华为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强国(guó)盛(shèng)典年度(dù)荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的(de)华为毫(háo)无疑问(wèn)是成(chéng)功的，但(dàn)成(chéng)功背后到底做了(le)哪些努力(lì)我们也可(kě)以了(le)解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的民营企业(yè)。股(gǔ)东会是公(gōng)司(sī)权(quán)力机(jī)构，由工会和华为的主要创始人兼总裁任正非两(liǎng)名股东组成，工会履行股东职责、行(xíng)使股东权利的(de)机构是持股员(yuán)工(gōng)代表会(huì)。持(chí)股员(yuán)工代表(biǎo)会由全体持股员工代表组成，代表全体持股员(yuán)工行(xíng)使有关权利，其中任正非作为公司个人股(gǔ)东持有(yǒu)公司股份，同(tóng)时(shí)也参与了员工持股(gǔ)计(jì)划。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强力(lì)推行下，华(huá)为公司实(shí)行员(yuán)工持股改革：新员(yuán)工不再(zài)派(pài)发(fā)长(zhǎng)期不变(biàn)一元一股的股票(piào)，而老员工的(de)股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股(gǔ)呢，这是(shì)华(huá)为投(tóu)资控股有200克是几两 200克是多少毫升限(xiàn)公司工会授(shòu)予员(yuán)工的一种特殊股票，每年华为会根据员(yuán)工(gōng)的工(gōng)作水(shuǐ)平(píng)和对公司(sī)的贡献(xiàn)决定其获得的(de)股(gǔ)份数(shù)。员工按照公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获得一定(dìng)比例的分红。

就是这样的(de)华为员工持(chí)股(gǔ)方案让(ràng)华为公(gōng)司发展的(de)越来越好，公司规定根据内部的评价(jià)体(tǐ)系，员工的(de)虚拟(nǐ)股每(měi)年可兑(duì)现1/4，价格(gé)是最新的每股(gǔ)净资产价(jià)格，不过这项规定也有很多限制条件，比如中高(gāo)层每年有兑(duì)现额度，只能每年兑(duì)现(xiàn)1/10，除非(fēi)离职。并(bìng)且在(zài)离开后，还要经历(lì)公司严格的(de)6个(gè)月(yuè)审(shěn)核，确(què)认不出现创(chuàng)业公(gōng)司的产品与华为构成(chéng)同(tóng)业竞争(zhēng)、没有(yǒu)从华为(wèi)内部挖过墙角等等条件(jiàn)中的任(rèn)何一条后，方(fāng)可全额兑(duì)现。

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