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两害相权取其轻,两利相权取其重,两权相害取其轻正确说法是什么意思

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领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年龄是多少(shǎo)

  领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁(suì)的(de)。

  养(yǎng)老保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满15年,就可以到退休年龄(líng)领取养(yǎng)老金。

  男职(zhí)工60岁;从事管理和(hé)科研工作的(de)女职(zhí)工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁,自(zì)由(yóu)职业者、个体工商户女(nǚ)年(nián)满55周岁。

  另(lìng)外,党政机关(guān)、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周(zhōu)岁,且参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养老金

  1、城镇职工养老保险,正常退(tuì)休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特(tè)殊(shū)工种男55周(zhōu)岁,女45周岁,病退(tuì)男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

  3、城乡(xiāng)居民养老保险,不论男女,都是60周岁领取。

  以上就(jiù)是给各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领养老金的全部(bù)内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金

  女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养老金,具(jù)体如下:

  1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁开(kāi)始领,达到退休(xiū)年龄,并已办理退休手续;

  2、社保缴(jiǎo)费满十五年的,女职(zhí)工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待遇,符合参保(bǎo)条(tiáo)件的(de)参(cān)保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老金。

  养(yǎng)老金领取需(xū)要满足领取条件的劳(láo)动者提交相关(guān)资料到社(shè)会(huì)保(bǎo)险行政部(bù)门申请(qǐng)办理(lǐ),然(rán)后办理相关登(dēng)记,之后每(měi)个月就可以领取养老金了,通常会按时将养老两害相权取其轻,两利相权取其重,两权相害取其轻正确说法是什么意思金打入指定的账户(hù)。

  女职工退(tuì)休的条件,具体如下:

  1.年满五十周岁,连续(xù)工(gōng)龄满十年的;

  2.从(cóng)事有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作,年满四十五周岁,连续(xù)工龄满十年的;

  3.年满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁,连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年,完全丧失劳动能力(lì)的(de);

  4.因工致残,完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的。

  法律依(yī)据:《国务院(yuàn)关于工人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行(xíng)办法》第一条(tiáo)

   全(quán)民所有制企业、事业单位(wèi)和(hé)党政机关、群众团体的工人(rén),符合下列条件之一的,应该退休:

  (一(yī))男年满(mǎn)六十周岁,女年(nián)满五十周岁(suì),连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的(de)。

  (二(èr))从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁(fán)重体力(lì)劳动或者其(qí)他有害(hài)身体健康的工作,男(nán)年满五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁,连(lián)续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年的(de)。

  本项规定(dìng)也(yě)适用于工(gōng)作条(tiáo)件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基层干部。

  (三)男年满五(wǔ)十周岁,女年满(mǎn)四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十年(nián),由(yóu)医院(yuàn)证明(míng),并经劳动鉴定委员(yuán)会确认,完全丧(sàng)失劳动能力的。

  (四(sì))因工致残,由(yóu)医(yī)院证明,并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)定,完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力(lì)的。

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