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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简(jiǎn)短(duǎn)

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力(lì)，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心强，具有一定的团(tuán)队合(hé)作(zuò)能力、快速执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真，诚实(shí)守(shǒu)信，公私分明，具有良好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极(jí)，服(fú)务(wù)意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹(pǐ)配的优点非(fēi)常重要(yào)。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主要(yào)由四个基本(běn)内(nèi)容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出(chū)生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻状况(kuàng)和(hé)联系方(fāng)式等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按时间顺序列出(chū)初中至(zhì)最高学历的学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加(jiā)的各(gè)种专业知识和技(jì)能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(chū)参(cān)加工作(zuò)的(de)所(suǒ)有(yǒu)的就业记录(lù)，包括公司／单位名称、职务、就任(rèn)及离任时(shí)间，应该突(tū)出所任(rèn)每个职位(wèi)的职责、工作性(xìng)质(zhì)等，此为求职简历的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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