如今(jīn)的国产手(shǒu)机品(pǐn)牌最出(chū)名的当属(shǔ)华为了，华为(wèi)这些年的发展可(kě)谓(wèi)是步(bù)步(bù)高升，如今已经是全(quán)球领先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此对于华为的一系列(liè)举动(dòng)和公司治理(lǐ)策略大(dà)家都蛮好奇的，这其中就(jiù)包括华为员工持股方(fāng)案，现在最大的股(gǔ)东是谁股(gǔ)权如何分配？华为现在最大的(de)股东是(shì)谁你或许听说过，但华为(wèi)的股权是如何分配的你不一定知道(dào)吧(ba)，企业(yè)现在发展这么大(dà)，绝对不(bù)可能是个别人的功劳，是很多人集体(tǐ)努力的(de)结(jié)果(guǒ)。

华为(wèi)员工持(chí)股方案

华为技术有限公司成(chéng)立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域，在电(diàn)信(xìn)运营商、企(qǐ)业、终端和云计(jì)算等领域构筑了端到端的解决(jué)方案优(yōu)势，截至2016年底，华(huá)为有17多万(wàn)名(míng)员工(gōng)，全(quán)国工商联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为(wèi)500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民营企业(yè)500强(qiáng)发布(bù)，华为投资控股有限公(gōng)司(sī)以7212亿营收(shōu)排(pái)名第一，同时(shí)华(huá)为还获(huò)得(dé)了首批2019中国(guó)品牌强国盛典年度荣耀(yào)品(pǐn)牌的殊荣。

现在(zài)的(de)华为毫无疑问是成功的，但成功(gōng)背(bèi)后到底做了哪些(xiē)努(nǔ)力我们也娱乐圈睡得最多的女星，娱乐圈中睡男人最多的女明星可以了解一下。华为是(shì)100%由员(yuán)工持有的民营企业。股东(dōng)会是公司(sī)权力机构，由工会和华(huá)为的主要创始人兼总(zǒng)裁任(rèn)正非两名股(gǔ)东组成，工(gōng)会履行股东职责、行(xíng)使(shǐ)股东权(quán)利(lì)的机构是(shì)持股员工代表会。持股(gǔ)员工代表会由全体持股员(yuán)工(gōng)代表(biǎo)组成，代表(biǎo)全体持股员工行使有关权利，其中任正(zhèng)非作(zuò)为公司个人股(gǔ)东持(chí)有公司股份，同时也(yě)参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强(qiáng)力推行下(xià)，华为(wèi)公司实(shí)行员工持(chí)股改革：新(xīn)员工不再派(pài)发长期(qī)不变一元一(yī)股的股票，而老员工的(de)股(gǔ)票(piào)也逐(zhú)渐转化为(wèi)期股，就是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于(yú)什么叫虚拟(nǐ)受(shòu)限股呢，这是华为投资(zī)控(kòng)股有限公司(sī)工(gōng)会授予员工的一种特殊(shū)股(gǔ)票，每年华为会根(gēn)据(jù)员工的工作(zuò)水平和对公司的贡献决定(dìng)其获(huò)得的股份(fèn)数。员工按照(zhào)公司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以(yǐ)获得一定(dìng)比例的分红。

就是这样的华(huá)为员工持股方案让华(huá)为(wèi)公司(sī)发展的越来越好，公司(sī)规定根据内部(bù)的评(píng)价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最(zuì)新的每(měi)股净资产价格，不过这项(xiàng)规定也有很多限制(zhì)条件，比如中高层每年有兑现额度，只能(néng)每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除非(fēi)离职。并且在离(lí)开后，还要经历公司严格(gé)的6个(gè)月审核(hé)，确(què)认不出现创业(yè)公司的产品与华(huá)为构成同业竞争、没(méi)有(yǒu)从华为内(nèi)部(bù)挖过墙(qiáng)角等(děng)等条件中的任何(hé)一条后，方可全额兑现。

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