9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在(zài)一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导(dǎo)各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金(jīn)和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分(fēn)析工(gōng)作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政府给予的(de)职能，属于有责(zé)任(rèn)的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的(de)。关(guān)于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科(kē)长相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职(zhí)能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科长是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市(shì)级政府部(bù)门为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）gpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pa级政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不(bù)是职级(jí)，相当于(yú)该(gāi)单(dān)位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至(zhì)十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的(de)全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行(xíng)政管理处(chù)在一些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资(zī)的(de)合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政(zhèng)府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于(yú)有责任的(de)部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不同(tóng)，权(quán)利(lì)和(hé)科(kē)室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

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