公务员(yuán)职级(jí)并(bìng)行后,正处(chù)几年可以晋升副厅级，公务员(yuán)职级(jí)并(bìng)行(xíng)副(fù)处几年(nián)可以一级调研员(yuán)是正处到副厅(tīng)满三年(nián)的。

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公务员职(zhí)级并行后,正处几年可(kě)以晋升副(fù)厅级，公务员(yuán)职(zhí)级并行副处几年可以(yǐ)一级调研员

　　公(gōng)务(wù)员职级并行后晋升的年限条件是，每一次级别(bié)跃升(shēng)的点（如副科(kē)到正(zhèng)科，正(zhèng)科到副处，副处到正处）均只是要求担任下一级职(zhí)级满(mǎn)两(liǎng)年，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀，可(kě)减(jiǎn)少半年。

　　基本称(chēng)职(zhí)等(děng)次的，任(rèn)职年限条件延长1年。

　　不称职(zhí)等次的，降低1个职级。

　　扩展资料：

　　公务员职(zhí)级(jí)并行(xíng)之后，在职级方面(miàn)的(de)设置(zhì)。

　　按照国家最新规定，如果一名综合管理(lǐ)类公务员，实施最新的公务员职级晋升机制之后，公务(wù)员职级一共有12个(gè)级别，主要有(yǒu)4个层次：巡视员、调研员、主任科员(yuán)、科员。

　　其中，级别最低的是二级科员(yuán)，级别最高的是一级巡视员。

　　按照公务员(yuán)职(zhí)级和领(lǐng)导职务的对(duì)应(yīng)，四级(jí)主任科(kē)员(yuán)对应的是(shì)乡科级副职，一级巡视员对应的(de)是厅(tīng)局(jú)级(jí)正职。

　　也(yě)就是(shì)说，如果晋升为四级主任科员，在待遇上，可能接近于一(yī)名副乡(xiāng)长(zhǎ初中女生800米成绩对照表，中考女子800米标准时间ng)的待遇。

正(zhèng)处几年提副厅(tīng)

　　正处(chù)满三年可以升(shēng)到副厅。

　　公务员职(zhí)级并行后晋升的年(nián)限条(tiáo)件是，每一次(cì)级别跃升的点（如(rú)副科到正(zhèng)科(kē)，正(zhèng)科(kē)到副处，副处到正处(chù)）均(jūn)只是(shì)要(yào)求担任下一级(jí)职级满两年，正(zhèng)处到副厅满三年。

　　如(rú)果若当年考核优秀，可减少半(bàn)年。

　　基本称(chēng)职(zhí)等次的，任职(zhí)年(nián)限条件延长1年。

　　不称职(zhí)等次的(de)，降低(dī)1个职(zhí)级(jí)。

　　由副职(zhí)提任正权职的，应当在副职岗位工作两年以上，由(yóu)下级正(zhèng)职提任上(shàng)级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

　　我国(guó)公务员的级别从(cóng)低(dī)到(dào)高，依次为科级、处级、宴知(zhī)厅级、部级、国级(jí)，共5个等级，其(qí)中每一级又分为(wèi)正职和副(fù)职，共10个(gè)级别。

　　正处是县(xiàn)处级正职。

　　直辖市或国家(jiā)部委(wěi)中(zhōng)，副局级指的(de)是(shì)：副厅级，如中央(yāng)某部(bù)某(mǒu)司(sī)副司长，如某直(zhí)辖市市局(jú)副局长；地级市的副局级(jí)指的是：副(fù)处级，如某地(dì)级(jí)市市局副局(jú)长(zhǎng)；县(xiàn)级市、县(xiàn)的副(fù)局(jú)级指的(de)是(shì)：副科级，如某县(xiàn)级市市局副局长。

　　公(gōng)务(wù)员职(zhí)级(jí)在厅局级以下(xià)设(shè)置。

　　综合管理类(lèi)公(gōng)务员职级序列分(fēn)为：一级巡(xún)视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研(yán)员、三级调研员、四级调研员、一级(jí)主任(rèn)科员、二级主任科员、三(sān)级(jí)主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

　　公(gōng)务员(yuán)晋升年限是多少？：

　　1、晋升科员(yuán)须(xū)任办(bàn)事员满(mǎn)8年，级别达到25级；

　　2、晋升副(fù)科级须(xū)任科员(yuán)级或科员满12年(nián)，级别达到(dào)23级；

　　3、晋升正科(kē)级须任(rèn)副科级或乡(xiāng)科级(jí)副职、副主任科员满15年，级(jí)别(bié)达到20级；

　　4、晋(jìn)升副处须(xū)任正(zhèng)科级(jí)或(huò)乡科级正职(zhí)、主任科(kē)员(yuán)满(mǎn)15年，级别(bié)达(dá)到(dào)19级；

　　5、晋(jìn)升(shēng)正处级须任副处级或县(xiàn)处级副职满15年(nián)，级别达(dá)到17级(jí)。

　　法律(lǜ)依(yī)据：

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第十七条(tiáo) 国家实行公(gōng)务员职务与职级并行制度，根据公务(wù)员职(zhí)位类(lèi)别和职责设置公务员领导(dǎo)职务、职级序(xù)列。

　　第十八条，公务员领导(dǎo)职务(wù)根(gēn)据宪法、有关法律和孝锋机构规(guī)格设置(zhì)。

　　领(lǐng)导职务层(céng)次分为：国家级正(zhèng)职、国(guó)家(jiā)级(jí)副职、省部(bù)级(jí)正职(zhí)、省(shěng)部级副职、厅局级正职、厅局巧(qiǎo)祥(xiáng)晌级(jí)副职、县处(chù)级正职(zhí)、县处(chù)级(jí)副(fù)职、乡科级正职、乡科级副(fù)职(zhí)。

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