部(bù)门(mén)经理大还是(shì)总(zǒng)监大，部门(mén)经理(lǐ)大还是总监大些是总经理大的。

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部门经理大(dà)还是总监大(dà)，部门经理(lǐ)大还是(shì)总监大些(xiē)

　　总监(jiān)只是部分业(yè)务(wù)，总(zǒng)经理是全(quán)面管我国的全民国家教育日是哪一天 我国法定全民国教育日理。

　　总监，一(yī)般是一个公司（或集团(tuán)公司）的最高(gāo)领导层，负责公(gōng)司（或(huò)集团公司）业务的一个(gè)方面，如销售总监、财务总(zǒng)监等。

　　经理带有行(xíng)政管理权，总监更多是业务指导(dǎo)权；

　　职位(wèi)的大小(xiǎo)要(yào)从具(jù)体工作上(shàng)区(qū)分，同一部(bù)门可以同(tóng)时设总监和经理(lǐ)，但(dàn)工作上的可以区分(fēn)为(wèi)，总监主要做(zuò)某一业务领域的管理工作，而经理负责部门的(de)全面管理。

　　扩展资(zī)料：

　　部门(mén)总监(jiān)的主要职责(zé)：

　　1、修订及执行(xíng)公司战略规划及与日常营(yíng)运作相关的制(zhì)度体系(xì)、业务流程；

　　策划推进及组织(zhī)协调公司重大运(yùn)营计划、进行市场发展跟(gēn)踪(zōng)和策略(lüè)调整；

　　建立规(guī)范(fàn)、高效的运营管(guǎn)理体系并优(yōu)化(huà)完善；

　　制定公司(sī)运营标(biāo)准(zhǔn)并监(jiān)督实施。

　　2、制定公司(sī)运营指标(biāo)、年度发(fā)展计划，推动(dòng)并确保营(yíng)业指标的顺(shùn)利完成；

　　制(zhì)定运营中(zhōng)心各部门的战略发展(zhǎn)和业务计划(huà)，协调各(gè)部(bù)门的(de)工作，建设(shè)和发展优秀的运营队伍；

　　完成总经(jīng)理临时(shí)交办的其他任务。

部门经理大(dà)还是总(zǒng)监大

　　总(zǒng)监(jiān)的职权大于经理(lǐ)。

　　一般在企(qǐ)业经营权层次(cì)，“总监”这个岗位级别处(chù)于总经理和部门(mén)经(jīng)理(lǐ)之间(jiān)；在企业(yè)所(suǒ)有权(quán)层次。

　　但(dàn)是经理(lǐ)而属(shǔ)于总监下面，在上层领(lǐng)导(dǎo)目前并没有(yǒu)什么话(huà)语(yǔ)权。

　　1、经理是公(gōng)司(sī)的(de)日(rì)常经源此吵营管理和(hé)行政事务的负责人(rén),由董(dǒng)事(shì)会(huì)决定聘任或者解聘,经理(lǐ)对(duì)董事会负(fù)责,可由董事和自然(rán)人股东充(chōng)任,也可由(yóu)非股东的职业经理人充任。

　　2、 总(zǒng)监是指承(chéng)担对公司(sī)具(jù)有重要影响(xiǎng)力或(huò)关系公(gōng)司(sī)全局雹侍(shì)性的工作事务的岗位职务者。

　　一般(bān)为某项领域的第一监管扒老人,在企业中(zhōng)也是高(gāo)层管理人员.在企业经营(yíng)权层面(miàn)讲(jiǎng),总监的(de)岗位级别介于总经理(lǐ)和部(bù)门经理(lǐ)之间。

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