现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的。关(guān)于现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以领养老金以及现在女性(xìng)多少岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为(wèi)你整理以下(xià)的生活(huó)知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以到退休年龄领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事管(guǎn)理和(hé)科(kē)研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女职(zhí)工(gōng)50岁(suì)，自由职(zhí)业者、个体工商(shāng)户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和(hé)事业(yè)单位的(de)女干部年满55周岁，且(qiě)参加革命工作满10年(nián戴自动蝴蝶去上班感受，被要求带着玩具上班)。

现在(zài)女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特戴自动蝴蝶去上班感受，被要求带着玩具上班殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位(wèi)带来(lái)的(de)关于多少岁可以领(lǐng)养老金的全部(bù)内容了(le)。

女人多少岁可以领养老金

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女(nǚ)职工在(zài)年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)的次月开始(shǐ)享受养老保(bǎo)险待(dài)遇，符(fú)合参保条件的参(cān)保后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领(lǐng)取需要满足(zú)领取条件(jiàn)的(de)劳动者提(tí)交相关(guān)资料到社会保险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月(yuè)就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常会按时将养老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工(gōng)作，年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关(guān)于工(gōng)人退休、退职的(de)暂行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和(hé)党政机关、群(qún)众团体的工人，符(fú)合(hé)下列(liè)条(tiáo)件之一的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年(nián)满(mǎn)六十周岁，女年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温(wēn)、特别繁(fán)重体(tǐ)力劳动或者(zhě)其(qí)他有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本(běn)项规定(dìng)也适用于工作条(tiáo)件与工(gōng)人相同的基(jī)层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完(戴自动蝴蝶去上班感受，被要求带着玩具上班wán)全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确定(dìng)，完(wán)全丧失劳(láo)动能(néng)力的(de)。

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