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广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区非全日制用工是临时工吗？

　　近年来，非全(quán)日制用(yòng)工形式(shì)快速发展，特(tè)别是(shì)在服务领域，使用非全日(rì)制用工(gōng)的企业越来越多。有人(rén)将非全日制用工(gōng)视(shì)为劳务关系或临时(shí)工，有人认为非(fēi)全日制用(yòng)工不用(yòng)缴纳(nà)社(shè)保(bǎo)费。事(shì)实果真如此吗？什么是非全日制用工？非全日制(zhì)用工(gōng)是临(lín)时(shí)工吗？用人单位是否需要缴纳社保？一(yī)起来看本(běn)期快(kuài)问快答↓↓↓

　　什么是非全日制用(yòng)工？非全(quán)日制用(yòng)工就是临(lín)时(shí)工吗？

　　A：非全(quán)日制用工的(de)基本特征是每日工作时间(jiān)和每周(zhōu)工作时间(jiān)少于全(quán)日制用工的工作时间。劳动合同法实施条例规定，非全日制用工是指以小(xiǎo)时计酬为主，劳动(dòng)者在(zài)同一用人单位一般平均每日(rì)工作时间不超(chāo)过(guò)4小(xiǎo)时，每周工作时间累计不超(chāo)过24小时(shí)的用工形(xíng)式。

　　我国劳(láo)动法(fǎ)自1995年(nián)1月1日起施(shī)行后，法律(lǜ)上已(yǐ)无临时工、正式工(gōng)区(qū)分，用工双方都(dōu)应签订(dìng)劳(láo)动(dòng)合同(tóng)，明(míng)确权利和义(yì)务。非全日制用(yòng)工尽管比全日制用工工作时间短，但劳动者和用人单(dān)位建立了劳(láo)动关系。因(yīn)此，劳动法的一般原则和一般规(guī)则对其均适用。

广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区>　　非全日制用工是(shì)否需(xū)要签订书面劳动(dòng)合同(tóng)？

　　A：非全日制用工(gōng)也要(yào)签订劳动合同，但是可(kě)以(yǐ)不签订书面(miàn)劳(láo)动(dòng)合同。同时，只要不(bù)影响其(qí)他劳动合同的履行，劳动者也(yě)可(kě)以与不同单位签订多(duō)个非全日制用工劳(láo)动合同。对(duì)于用人单位存在的违法行为(wèi)，劳动者可以要求劳动(dòng)行(xíng)政部门处理，也可以通过劳动仲(zhòng)裁主张权益。

　　非全日制(zhì)用工双方当事人任何一方(fāng)都可广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区(kě)以随时通知对方(fāng)终(zhōng)止用工；终止用工，用人单(dān)位(wèi)不(bù)向劳动者(zhě)支付经济补偿，也就(jiù)是对双方解除劳动关系(xì)不作时间和(hé)形(xíng)式的限制(zhì)，可以书面也可以口头(tóu)解除(chú)，无需提前通知。

　　用(yòng)人单位是否(fǒu)需要(yào)为(wèi)非全日制用工缴纳(nà)社保？

　　A：法律(lǜ)规(guī)定，非全(quán)日制用(yòng)工，用人单位(wèi)可(kě)以(yǐ)不用缴纳养老(lǎo)保险、医(yī)疗保险、失业保险、生育保险等险(xiǎn)种费用，但(dàn)是应缴(jiǎo)纳(nà)工伤保险费(fèi)。从事非(fēi)全(quán)日制工作的劳(láo)动者可(kě)以以个(gè)人身份参加基(jī)本养老保(bǎo)险、基本医疗保险，这区(qū)别于全日制劳动者(zhě)的(de)“五险一(yī)金”缴纳(nà)义务。

　　要(yào)引导当事人以书面合同约定双方的(de)权利义务(wù)，强化非全日制用(yòng)工劳动者的(de)社会保险权益保护(hù)，还要防(fáng)止(zhǐ)以(yǐ)非(fēi)全日(rì)制(zhì)用工掩盖全日制用(yòng)工的行为。

　　总体(tǐ)上看，目前(qián)我国的非全日制用工制度强调(diào)其灵活性和特殊性，应进一步(bù)贯(guàn)彻(chè)非(fēi)全日制用工(gōng)和全日制用工劳(láo)动者(zhě)平等保护的原(yuán)则(zé)，完(wán)善(shàn)非全日制用工合同订(dìng)立、合同解(jiě)除和(hé)终止以及社会保险等制(zhì)广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区度，更(gèng)好保(bǎo)护非(fēi)全日(rì)制用工(gōng)劳动者的权益。

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