现(xiàn)在(zài)女性多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金？城镇(zhèn)职(zhí)工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金以及现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个(gè)人缴纳社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你整理以(yǐ热情款待和盛情款待的意思区别，怎么表达感谢别人请吃饭)下的(de)生活知识：

领养老金的(de)年(nián)龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴费(fèi)至少满15年，就(jiù)可(kě)以到退休年龄领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管理和科(kē)研(yán)工(gōng)作的(de)女职工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工(gōng)50岁，自(zì)由职业者、个(gè)体(tǐ)工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体(tǐ)、企(qǐ)业和事业单位的(de)女干部(bù)年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是给各(gè)位带来的(de)关于多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容了。

女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年(nián)满五十(shí)周岁(suì)开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年的，女职工(gōng)在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保险待(dài)遇，符合参(cān)保条件的参保后可(kě)以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要(yào)满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门(mén)申请办理，然后办(bàn)理(lǐ)相关登记，之(zhī)后每个(gè)月就可以(yǐ)领取养老金(jīn)了，通(tōng)常会(huì)按时(shí)将养老(lǎo)金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工(gōng)退休的(de)条件，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身(shēn)体健康的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工热情款待和盛情款待的意思区别，怎么表达感谢别人请吃饭(gōng)龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团体的工人(rén)，符合下列条(tiáo)件之(zhī)一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从(cóng)事(shì)井下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁重(zhòng)体力劳动或者其(qí)他有害(hài)身体健(jiàn)康的工作(zuò)，男年满五十五周岁热情款待和盛情款待的意思区别，怎么表达感谢别人请吃饭、女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项规定也适用于工作条件(jiàn)与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确(què)认，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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