现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金？城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁的。关(guān)于现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老金以及(jí)现在女性多(duō)少岁可以领养老金，男(nán)士多少岁可以领养老金(jīn)，女职工多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，个人社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳(nà)社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)等问题，农商网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老金(jīn)的(de)年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少满(mǎn)15年，就可(kě)以到(dào)退休(xiū)年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和(hé)科研工作的女(nǚ)职(zhí)工(gōng)55岁(suì);从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的(de)女职工50岁，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位的女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民养老保(bǎo)险，不论男(nán)女(nǚ)，都(dōu)是60周(zhōu)岁领取。

　　以上(shàng)就是(shì)给各位带来的(de)关于(yú)多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满(mǎn)五十(shí)周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年(nián)满五十周(zhōu)岁(suì)的次月开始享受养(yǎng)老保险待遇，符合参保(bǎo)条(tiáo)件的参保后(hòu)可以(yǐ)按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取(qǔ)条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社会保险行(xíng)政部门申请办(bàn)理，然后(hòu)办理相关登记，之(zhī)后每(měi)个(gè)月(yuè)就可以领(lǐng)取养老金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民(mín)所有制企业、事业单位和党瓦格纳是哪个国家的，瓦格纳集团是什么组织政机关(guān)、群(qún)众团体的工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他(tā)有害(hài)身体健康的工作，男(nán)年(nián)满五十五周岁、女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也(yě)适用(yòng)于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医(yī)院证明(míng)瓦格纳是哪个国家的，瓦格纳集团是什么组织color: #ff0000; line-height: 24px;'>瓦格纳是哪个国家的，瓦格纳集团是什么组织，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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