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竞聘管理岗(gǎng)位个(gè)人优势怎么写，个人竞聘优势自(zì)述(shù)简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定(dìng)的团(tuán)队合作能力、快速执(zhí)行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品(pǐn)德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服(fú)务意识很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人优(yōu)势，匹配的优点(diǎn)非(fēi)常重要。

　　后面(miàn)加(jiā)上(shàng)对应(yīng)经历的(de)简单描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个基本内(nèi)容组成102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系(xì)方式等。

　　2、教育背(bèi)景(jǐng)：按时间顺序(xù)列出初中至最高学历(lì)的学(xué)校、专业和(hé)主要(yào)课程。

　　所参加的各种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性(xìng)质等(děng)，此为求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明人(rén)等。

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